Naszym celem jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.
EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 7 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.
Marta posiada bogate doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu elastycznych form zaangażowania pracowników (m.in. copyright, B2B). Doradza również w zakresie projektowania i opiniowania krótkoterminowych / długoterminowych planów motywacyjnych oraz przy wprowadzaniu efektywnych systemów wynagradzania pracowników i pakietów świadczeń. Ponadto, tworzy i opiniuje polityki, procedury i strategię HR. Posiada szerokie doświadczenie w poszukiwaniu efektywnych kosztowo rozwiązań dotyczących wynagrodzeń. Uczestniczy także w przeglądach w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, ZUS i innych obszarów związanych z kapitałem ludzkim.
Co się zmieni w PIT-2 w 2025 roku? Jak kwota zmniejszająca podatek wpływa na końcowe wynagrodzenie. Kto może z niej skorzystać i jak złożyć oświadczenie PIT-2?
Przygotowania do rozliczenia podatkowego można zacząć wraz z początkiem nowego roku. Od kiedy można rozliczyć PIT? Do kiedy można rozliczyć PIT? Czy możliwe jest rozliczenie PIT online?
Relokacja pracownika to zmiana miejsca zamieszkania, związana z przyczynami zawodowymi. Na czym polega relokacja pracownika i jakie są jej przyczyny? Czym jest Oddelegowanie do pracy za granicą? Więcej w artykule.
Kwota wolna od podatku jest elementem kalkulacyjnym skali podatkowej. Jak uwzględnić tę kwotę w rozliczeniu podatkowym? Co jeszcze warto wiedzieć o kwocie zmniejszającej podatek?
Kiedy wspólne rozliczenie małżonków jest korzystne dla podatników? Sprawdź nasze proste narzędzie: kalkulator, który pomoże podjąć decyzję przy rozliczeniu PIT za 2024 rok.
Oddelegowanie pracownika co do zasady odnosi się do dłuższych wyjazdów pracownika. Kodeks pracy wiąże oddelegowanie ze zmianą miejsca świadczenia pracy. Oddelegowanie pracownika a delegacja - na czym polega różnica?
Roczne rozliczenia podatkowe są procesem złożonym, który wymaga uwzględnienia wielu elementów. Jak dokonać rozliczenia PIT i co to jest planowanie podatkowe? Dlaczego ważne jest zachowanie dokumentów podatkowych? Na te pytania odpowiadamy w artykule.
Jak w 2023 r. pracodawcy powinni rozliczać w kosztach składki na ZUS po zmianach? Dla pracodawcy składki ZUS co do zasady stanowią koszty uzyskania przychodów.
Elastyczność zatrudnienia to ważny element charakteryzujący współczesny rynek pracy w Polsce. Jak zmiana zasad rozliczania składki zdrowotnej wpływa na rozliczenia podatkowe? Więcej w artykule.
Zmiany w prawie pracy stają sie faktem. Co to oznacza dla przedsiębiorców? Konieczność dostosowania aktualnego modelu pracy zdalnej do nowych przepisów, w tym uwzględnienia ekwiwalentu za pracę zdalną.
Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej są bardzo korzystne dla pracowników, określają bowiem zobowiązanie pracodawcy do wypłaty świadczeń w związku z wykonywaniem pracy zdalnie. Dla pracodawców nowe przepisy mogą stanowić jednak wyzwanie - dowiedz się więcej z artykułu.
Po inwazji Rosji na Ukrainę wielu tamtejszych obywateli przeniosło się do Polski szukając schronienia przed wojną. Część z nich nadal pracuje dla swoich ukraińskich pracodawców, inni prowadzą swoją działalność gospodarczą, którą zarejestrowali w Ukrainie.
Pomimo trudnej sytuacji ekonomiczno-gospodarczej firmy mogą identyfikować potencjalne źródła oszczędności i efektywności w obszarze wynagrodzeń. W procesie weryfikacji może pomóc audyt rozliczeń. Rozwiązanie to służy identyfikacji obszarów do poprawy efektywności kosztowej.
Pandemia covid-19 zmieniła wiele na rynku pracy, m.in. w formach świadczenia pracy przez pracowników. Jednym z rozwiązań, które stało się powszechne w czasie lockdownów w wielu przedsiębiorstwach jest możliwość pracy poza biurem (tzw. praca zdalna).
Coraz więcej pracodawców rozważa możliwość wprowadzenia modelu pracy polegającego na zatrudnieniu osoby, która będzie świadczyła pracę dla polskiej firmy bezpośrednio z innego kraju.
Workation to pojęcie określające możliwość wykonywania pracy w trybie zdalnym z zagranicy. Jakie są zasady workation i co warto wiedzieć o takiej formie pracy?
Zapotrzebowanie na specjalistów w branży IT utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie od wielu lat. Dodatkowym utrudnieniem w utrzymaniu pracowników i pozyskaniu nowych mogą okazać się nowe przepisy Polskiego Ładu. Czy pracownicy firm IT zaczną masowo odchodzić z pracy