EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoPeople
Zobacz wszystkoOstatnie wyszukiwania
Biuro
Warszawa, Poland
Mariusz jest liderem Działu Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY w Europie Centralnej i Środkowowschodniej.
Dołączył do EY w 2002 roku, jest jednym z założycieli praktyki EY Forensics w Polsce.
Specjalizuje się w kwestiach związanych z nadużyciami, korupcją i praniem pieniędzy w Europie Środkowo-Wschodniej.
Nadzorował ponad 600 projektów w ponad 40 krajach EMEIA (Europa, Bliski Wschód, Indie i Afryka) wspierając klientów w śledztwach gospodarczych, projektach z zakresu zarządzania ryzykiem oszustw i nadużyć, doradztwa w sprawach spornych, audytach compliance oraz zapobieganiu nadużyciom.
Członek Komitetu konsultacyjnego GPW ds. Compliance i Przewodniczący Komisji ds. Compliance przy Polsko-Niemieckiej Izbie Przemysłowo-Handlowej. Prelegent krajowych i międzynarodowych konferencji dotyczących zagadnień związanych z compliance i zarządzaniem ryzykiem nadużyć. Wykłada na studiach podyplomowych z zakresu compliance i audytu śledczego organizowanych przez warszawskie uczelnie (SGH i Akademia Leona Koźmińskiego).
Absolwent Akademii Ekonomicznej w Katowicach. Posiada tytuł biegłego rewidenta oraz certyfikaty: Biegłego ds. Wykrywania Oszustw i Nadużyć Gospodarczych (CFE) oraz Dyplomowanego Audytora Wewnętrznego (CIA).
Jak Mariusz wciela w życie misję EY: "building a better working world"?
“Pomagam firmom, regulatorom i organom państwowym zwalczać oszustwa i korupcję w biznesie. Głęboko wierzę, że każda organizacja może istotnie zmniejszyć to ryzyko przez właściwy przekaz płynący od kierownictwa, promowanie kultury opartej na uczciwości oraz zastosowanie odpowiednich narzędzi i technologii. Firmy o niższym ryzyku nadużyć i korupcji to organizacje z lepszymi wynikami, bardziej lojalnymi pracownikami i zadowolonymi akcjonariuszami. Etyka w biznesie naprawdę się opłaca!”