EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoPeople
Zobacz wszystkoOstatnie wyszukiwania
Rząd przyjął Strategię migracyjną Polski na lata 2025-2030, która ma doprowadzić do uszczelnienia systemu wizowego oraz ograniczenia dostępu cudzoziemców do polskiego rynku pracy. Równolegle już od kilku miesięcy toczą się prace legislacyjne nad projektami ustaw autorstwa różnych ministerstw, które forsują odrębne pomysły na uregulowanie zatrudniania cudzoziemców, a kolejne zmiany w przepisach jeszcze mają być przedstawione.
W tym samym czasie jeszcze na podstawie aktualnych przepisów migracyjnych Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi kontrole legalności pracy cudzoziemców ujawniając nieprawidłowości w aż 30% kontroli.
W dobie wielu wyzwań, które czekają firmy zatrudniające cudzoziemców, kluczowy jest dostęp do aktualnej wiedzy o planowanych zmianach, która pozwoli przygotować organizację do nowej rzeczywistości prawnej, a którą zdobędziesz podczas webinaru prowadzonego przez eksperta z Zespołu Immigration EY Polska!
Zapraszamy na webcast LIVE z ekspertem Zespołu Immigration EY Polska, podczas którego omówi on poniższe zagadnienia:
- Strategia migracyjna Polski 2025-2030: jak Rząd planuje uregulować dostęp cudzoziemców do polskiego rynku pracy?
- Legislacyjna ofensywa ministerstw: podsumowanie najważniejszych spodziewanych zmian w prawie imigracyjnym, w tym:
- Limity, obowiązki, sankcje i ograniczenia dla pracodawców z nowej ustawy regulującej zatrudnianie cudzoziemców,
- Benefity i ryzyka wdrożenia Dyrektywy Blue Card dla firm zatrudniających wysoko wykwalifikowanych cudzoziemców,
- Plany MSZ i MSWiA na uszczelnienie systemu wizowego i potencjalne skutki dla firm.
- Entry/Exit System i ETIAS – koniec z pieczątkami w paszporcie cudzoziemców: nowe wyzwanie dla weryfikacji przez firmy terminów podróży cudzoziemców i legalności ich pobytu w Polsce.
- Why EY? Wsparcie w zatrudnianiu cudzoziemców „hire to retire”
Zachęcamy do aktywnego uczestnictwa w webcaście i zadawania pytań. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny.
Zarejestruj się już dziś!
Webcast
Czas
Twój czas lokalny
Bezpośrednio na maila
Bądź na bieżąco i subskrybuj newsletter EY
Jak EY może pomóc
Nasz zespół People Advisory Services pomoże Ci w zakresie finansowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Dowiedz się więcej
Przeczytaj więcejLider
-
Marek JarockiEY Polska, Partner, Lider Zespołu People Advisory Services