EY oznacza globalną organizację i może odnosić się do jednej lub więcej firm członkowskich Ernst & Young Global Limited, z których każda stanowi odrębny podmiot prawny. Ernst & Young Global Limited, brytyjska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, nie świadczy usług na rzecz klientów.
Zobacz wszystkie wyniki dla
'
'
Brak wyników wyszukiwania
Ogólne
Zobacz wszystkoPeople
Zobacz wszystkoOstatnie wyszukiwania
Preferencje podatkowe dla pracowników twórczych w Polsce stanowią istotne wsparcie dla działalności kreatywnej i programistycznej w firmach, oferując pracownikom możliwość uzyskania wyższego wynagrodzenia netto bez zwiększania budżetu wynagrodzeń po stronie firm. Jednak wdrożenie i funkcjonowanie systemu wynagrodzeń opartego na honorariach autorskich i 50% kosztach uzyskania przychodu to złożony projekt, który wymaga całościowego podejścia, dobrego zarządzania, znajomości przepisów prawa i orientowania się w praktycznych rozwiązaniach w obliczu braku precyzyjnych przepisów. Okazuje się, że nawet wdrożenia dokonywane przez znane kancelarie prawne mają istotne nieprawidłowości i mogą być podważane. Coraz częściej obserwujemy czynności sprawdzające ze strony organów podatkowych co do takich modeli wynagradzania.
EY Polska zaprasza na webinar, który odbędzie się 24 września o godzinie 11:00. Podczas spotkania eksperci EY omówią kluczowe aspekty związane z preferencją podatkową dla twórców. Webinar dostarczy praktycznych wskazówek, które pomogą w bezpiecznym wdrożeniu i funkcjonowaniu systemu wynagrodzeń opartego na honorariach autorskich.
Zostaną poruszone m.in. takie kwestie, jak:
- najczęstsze błędy popełniane przy wdrożeniu i funkcjonowaniu systemu wynagrodzeń dla pracowników kreatywnych – na konkretnych przykladach;
- korzyści z wdrożenia modelu wynagrodzeń autorskich dla pracodawców i pracowników;
- wymagania prawne i wskazówki dotyczące odpowiedniego wypełnienia przepisów;
- informacje przydatne w przypadku kontroli urzędu skarbowego i uniknąć wielu związanych z tym ryzyk?
Uczestnicy otrzymają możliwość pobrania bezpłatnego raportu – pierwszej na polskim rynku publikacji wskazującej konkretne błędy wdrożeniowe i dającej wskazówki, jak ich unikać.
Do kogo kierowany jest webcast?
- Dyrektorów HR, osób odpowiedzialnych za obszar płac w firmach, HR Business Partnerów;
- osób odpowiedzialnych za politykę wynagrodzeń w organizacjach, kierowników ds. kadr i płac;
- Tax Managerów, audytorów wewnętrznych.
Dlaczego warto wziąć w nim udział?
- możliwość otrzymania praktycznych wskazówek dotyczących bezpiecznego wdrożenia i funkcjonowania systemu wynagrodzeń.
- pozyskanie rad jak uniknąć kosztownych błędów i zabezpieczyć organizację przed ryzykiem;
- pozyskanie wiedzy, która pomoże w przyciąganiu i zatrzymywaniu pracowników kreatywnych;
- okazja do zadania pytań ekspertom EY.
Webcast
Czas
Twój czas lokalny
Bezpośrednio na maila
Bądź na bieżąco i subskrybuj newsletter EY
Jak EY może pomóc
-
Dowiedz się jak skorzystać z dostępnych form wsparcia Twojej firmy. Ulgi podatkowe, ulga b+r, możliwość wynagradzania z wykorzystaniem 50% KUP czy Innovation Box – to tylko niektóre z możliwych instrumentów wspierania innowacyjnych przedsiębiorców.
Przeczytaj więcej