I møte med et arbeidsliv i rask endring må organisasjoner bli mer tilpasningsdyktige og klare å snu seg rundt på kort varsel. For å få til dette trenger man at folkene i organisasjonen er fleksible og evner å jobbe mer smidig. Samtidig ser man at det er vanskeligere å rekruttere, lede, motivere og beholde talentene.
Fagfolkene i EY People Advisory Services kan hjelpe deg med å skape en organisasjon med den rette kulturen, kompetansen og samhandlingen som gjør det mulig å realisere forretningsstrategien. Dette gir et konkurransefortrinn ved å sikre at du har de rette menneskene med de rette ferdighetene, på rett sted, til riktig kostnad, for å utføre de rette oppgavene.