EY hjelper kunder med å skape langsiktig verdi. Data og teknologi gjør det mulig å levere tjenestene og løsningene våre, som skaper tillit og trygghet og hjelper kunder til å transformere, vokse og drive sin virksomhet.
Hos EY er målet vårt å skape en bedre arbeidsverden. Innsikten og tjenestene vi leverer bidrar til å skape langsiktige verdier for kunder, mennesker og samfunn, og til å bygge tillit i kapitalmarkedene.
Den 14. februar ble en ny forskrift for bøtesatser for brudd på fire lover inkludert åpenhetsloven vedtatt
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli i fjor. Formålet med lovgivningen er å sikre at norske virksomheter jobber aktivt med å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsvilkår i egen virksomhet, i leverandørkjede og hos forretningspartnere.
Det har hele tiden vært klart at virksomheter som ikke overholder pliktene de har etter loven, kunne bøtelegges, men nivået på bøtene har vært uklart.
Nå har ”Forskrift om utmåling av tvangsmulkt og overtredelsesgebyr” altså trådt i kraft og staten har lagt seg på et bøtenivå som er i tråd med de vi kjenner blant annet fra GDPR-reguleringen. Helt konkret betyr dette at virksomheter kan ilegges bøter på inntil fire prosent av den næringsdrivendes årsomsetning eller inntil 25 millioner kroner. Det er det høyeste av disse beløpene som anvendes.
Det er alvorlige brudd på bestemmelsene som blir bøtelagt og det vil blant annet ses alvorlig på hvis bruddene er begått for å gi økonomisk vinning. EY har et bredt spekter av tjenester for å hjelpe kundene våre i arbeidet med åpenhetsloven. Har du spørsmål om åpenhetsloven? Ta kontakt med Inger Eline Romundgard.