Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Kunden.
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KI-Ökosystem
Unser kollaboratives Ökosystem fördert Erkenntnisse und Innovationen und treibt so die Entwicklung von KI-Spitzenlösungen voran. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und erfahren Sie mehr.
Gemeinsam Erkenntnisse und Innovationen entwickeln
Wir verbinden ein ganzheitliches Ökosystem von Fachleuten aus Technologie und Wirtschaft mit Pionieren aus der Wissenschaft. So bleiben wir Vorreiter in Sachen KI, entwickeln uns ständig weiter und liefern Spitzenlösungen.
Microsoft
Das zukunftsweisende Schulungsprogramm EY Tax CoPilot – gemeinsam entwickelt von EY und Microsoft – unterstützt EY-Steuerfachleute auf der ganzen Welt bei der Nutzung von Low-Code-Technologien mit generativer KI. Neben anderen Microsoft-Technologien nutzt das Tool Microsoft Azure OpenAI Service und Microsoft Power Platform Copilot zur Verbesserung bestehender EY-Steuerlösungen und -plattformen für Fachpersonal und Kunden.
Die KI-Governance-Allianz des Weltwirtschaftsforums (WEF)
EY ist Teil einer Multi-Stakeholder-Initiative, die Branchenführer, akademische Einrichtungen, Organisationen der Zivilgesellschaft und Regierungen vereint und sich für eine verantwortungsvolle globale Entwicklung und Nutzung transparenter und integrativer KI-Systeme einsetzt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der KI-Governance und fördern Innovationen. Dabei wird mittels ethischer Standards und Inklusion auf allen Ebenen sichergestellt, dass die KI ihr Potenzial für eine bessere Gesellschaft entfalten kann.
IBM
Aus einer Zusammenarbeit von EY und IBM ist EY.ai Workforce entstanden, eine innovative Lösung für das Personalwesen, mit der Unternehmen KI in ihre HR-Kernprozesse integrieren können. Die Lösung verbindet die Kompetenz von IBM watsonx Orchestrate™ bei KI und Automatisierung mit der organisatorischen Expertise von EY im Bereich Transformation und stellt so HR-Prozesse wie Mitarbeitererlebnis und -mobilität, Personalakquise und Onboarding auf neue Beine.
Unsere strategischen Partnerschaften und Allianzen
