Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Kunden.
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Unser Global Code of Conduct
Der Global Code of Conduct von EY bietet klare Leitlinien für unsere Arbeit. Er formuliert die ethischen und verhaltensbezogenen Rahmenbedingungen, auf die wir Tag für Tag unsere Entscheidungen stützen. Der Kodex ist in unseren Werten und Überzeugungen verankert und bildet die Grundlage für unser gesamtes Handeln.
Unser Global Code of Conduct enthält eine Reihe von Verhaltensrichtlinien, die in fünf Kategorien unterteilt sind und die gesamte Bandbreite unseres Handelns abdecken. Diese sind:
- Zusammenarbeit innerhalb von EY
- Zusammenarbeit mit Kund:innen und anderen Dritten
- Handeln unter dem Gesichtspunkt der professionellen Integrität
- Wahrung unserer Objektivität und Unabhängigkeit
- Schutz von Daten, Informationen und geistigem Eigentum
Indem wir uns an unseren Verhaltenskodex halten, sichern und steigern wir das Ansehen von EY und tragen entscheidend dazu bei, unsere Vision Building a better working world für unsere Partner:innen und Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft umzusetzen.