我们的宗旨

安永的宗旨是 建设更美好的商业世界。我们的深刻洞察和优质服务有助全球各地资本市场和经济体建立信任和信心。我们致力培养杰出领导人才,通过团队协作落实我们对所有利益关联方的坚定承诺。因此,我们在为员工、客户及社会各界建设更美好的商业世界的过程中担当重要角色。


我们的员工

我们的目标——建设一个更美好的工作世界——是我们文化的基础。

今日老友重逢如何改变您的未来?

一个值得信赖的老友网络,可以让您从志同道合的专业人士获得招募和职场支持,从而使您在面临人才压力时占得先机。了解更多。

如何为10亿人带来正面影响

安永的目标是到2025年正面影响2.5亿人,到2030年,为全球10亿人带来正面影响。

如何在兼顾短期需求的同时创造长期价值?

安永2021年全球老友调查(EY Global Alumni Survey 2021)显示,优先创造可持续价值势在必行。但是,面对同样迫切的短期需求,如何实现?


    致力于多元共融

    为了表明我们对多元化和包容性的承诺,全球管理委员会已签署安永全球管理委员会多元化和包容性声明,这凸显了我们对多元化和包容性的日益重视。

    This image was taken at Phewa Lake in Pokhara, Nepal.

    我们的人权承诺

    为了表明我们维护人权的承诺,全球管理委员会 (GE) 已签署安永全球管理委员会人权声明,这强调了我们关于建设更美好商业世界的信念。

    Portrait of group of people activists protesting on streets, women march and demonstration concept.


    2023年安永价值实现

    阅读报告,了解我们通过为员工、客户及社会各界创造长期价值,建设更美好的商业世界的进展。


    包容性增长

    我们认为,在更美好的商业世界中,每一个人都可以为可持续经济增长做出贡献并从中受益。


    促进组织中残障包容性的六种方法

    尽管全球企业和多元共融 (D&I) 践行者在打造更加多元的工作场所方面取得了真正的进展,但要使残障包容成为高管议程的首要关注,仍有很多工作要做。

     

    阅读全文 (EN)

    Male and female creative professionals working on computers. Business people are planning together at desk. They are working in office.

    安永前员工

    安永的100万名老友不断激励着我们,建设更美好的商业世界。

    你的故人可以改变你的未来

    工作机会

    #FutureOfWork,就在现在。安永在150个国家及地区拥有近400,000名员工,我们为您提供成长、成功和发展的无限机会。