安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球组织，加盟该全球组织的各成员机构均为独立的法律实体，各成员机构可单独简称为“安永”。Ernst & Young Global Limited 是注册于英国的一家保证（责任）有限公司，不对外提供任何服务。
人力资源转型
In Workforce
从员工健康与安全到卓越的工作体验，人力资源的界限正在发生变化。人力资源团队必须从过往定义的人力资源的服务，转化到将定义未来数年的新型人力服务功能。
安永可提供的专业服务
使您的运营模式与您的服务愿景保持一致
借助安永快速的人力资源／薪资评估方法，您将收获有关当前运营模式的丰富洞察，共同铸成新的人员运营模式，构建职能转型的价值案例，并制定操作路线图，以指导您的旅程。
在困难事项影响您的日程安排和成本之前解决它
通过安永人力资源／薪资创新实验室，您将为新的人员服务、产品、流程和技术构建最小可行产品(MVPs)。通过迭代创新、质量和体验反馈循环，您的MVPs将得到改进和扩展，以适应全球部署。
与您的员工一起设计您的服务，并将其与期望的业务成果联系起来
借助安永人力资源／薪资技术转型套件，您将通过缩小差距并连接以下五个层面来完善您的架构，从而实现无缝的数字体验：服务、自动化、云端、数据与分析以及执行。