Informacja prasowa
04 lis 2024 

Prezesi optymistycznie oceniają krótkoterminowe perspektywy ich organizacji – wynika z badania EY

Kontakt dla mediów

Najbardziej pewni siebie i perspektyw dla zarządzanych przez siebie firm są prezesi w Indiach Kanadzie, Francji oraz w Chinach. Najmniej optymistyczni są prezesi z firm sektora energetycznego i usług komunalnych, handlu detalicznego, nieruchomości, biotechnologii oraz farmacji.

EY po raz pierwszy zbadał poziom optymizmu i pewności siebie prezesów firm. Global CEO Confidence Index, będący częścią badania EY CEO Outlook Pulse, ocenił odwagę liderów z jaką podejmują wyzwania związane z rozwojem ich firmy, umacnianiem pozycji rynkowej i określaniem kierunków przyszłego rozwoju.

Optymizm konsumentów i inwestorów jest istotnym wskaźnikiem w ekonomii, ponieważ pokazuje postrzeganie przyszłości przez kluczowych uczestników gospodarki co umożliwia przewidywanie ich zachowań. Dlatego zdecydowaliśmy się zbadać poziom optymizmu prezesów firm. To istotny wskaźnik dla badania koniunktury. Historycznie brak wiary liderów biznesu w pozytywny rozwój ich firm czy całej gospodarki przekładał się na spowolnienie wzrostu gospodarczego. Najpewniejsi siebie CEO proaktywnie dostosowują się do zmian makroekonomicznych, są gotowi do ponownej oceny kluczowych wskaźników wydajności i przeglądu portfolio biznesowego ich firm oraz zaangażowania się w transakcje fuzji i przejęć – mówi Paweł Bukowiński, Partner Zarządzający działem Strategia i Transakcje, EY Polska.



Zdaniem zdecydowanej większości ankietowanych, warunki gospodarcze, możliwości inwestycyjne, a także zdolność do rozwoju będą w ciągu najbliższych 12 miesięcy pozytywne – wynika z badania. Prezesi są umiarkowanie optymistyczni co do krótkoterminowych perspektyw rozwoju; przy czym bardziej wierzą w rozwój swojego sektora niż w globalną czy lokalną poprawę sytuacji.

Najbardziej optymistyczni i pewni siebie są szefowie firm w Indiach, Kanadzie, Francji oraz w Chinach, a najmniej w krajach skandynawskich, Brazylii, Niemczech i w Wielkiej Brytanii. Tak samo jest w przypadku optymizmu odnośnie rozwoju globalnego i poszczególnych państw; tutaj do grupy CEO pozytywnie postrzegających perspektywy dla świata i swojego kraju dołączają przedstawiciele firm z krajów Beneluksu.

W perspektywie sektorów gospodarki, najbardziej optymistycznie postrzegają swoje perspektywy przedstawiciele branż: zarządzanie aktywami, bankowość, rozrywka oraz metale i górnictwo. Po drugiej stronie spektrum są: energetyka i usługi komunalne, handel detaliczny, nieruchomości, biotechnologia i farmacja. Perspektywy rozwoju sektora oraz firmy optymistycznie ocenia także telekomunikacja. 

Geopolityka integralną częścią strategii

Geopolityka i ryzyko polityczne są jednymi z głównych czynników zmieniających rynek. Ponad jedna trzecia liderów biznesu spodziewa się, że zakłócenia geopolityczne i zmieniające się otoczenie gospodarcze będą głównymi czynnikami powodującymi zakłócenia w rozwoju biznesu w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Podobny odsetek respondentów wskazuje na presję regulacyjną.

wykres ochrona zdrowia

Najbardziej pewni siebie prezesi częściej biorą pod uwagę ryzyko polityczne w strategicznych procesach decyzyjnych, przy czym globalnie ponad 85% z nich robi to często lub zawsze. W najmniej pewnej siebie grupie robi tak mniej niż 64%.

Prezesi powinni proaktywnie oceniać polityczne relacje między krajami, w których prowadzą działalność – np. czy planowane transakcje mogą dotyczyć kwestii bezpieczeństwa narodowego. Cieszę się, że już 73% badanych CEO w Europie często lub zawsze uwzględnia ryzyko geopolityczne w tworzeniu strategii biznesowej. Włączenie kwestii geopolitycznych na stałe w planowanie i realizację strategii korporacyjnej może być źródłem przewagi konkurencyjnej - uważa Jacek Byrt, Partner EY Polska, Lider EY-Parthenon, Transaction Strategy & Execution w Polsce.

Jak poprawić proces przeglądu portfolio biznesowego

W szybko zmieniającym się świecie CEO muszą planować strategię i zarządzać portfelem biznesowym, co nie jest proste. Prawie ¼ (24%) prezesów na świecie i w Europie uważa, że przeglądy portfolio są za mało agresywne, a w firmie panuje samozadowolenie. Dwadzieścia trzy procent prezesów na świecie i 24% w Europie przyznaje, że przeglądy portfela mają charakter reaktywny, a 1/5 globalnie uważa, że sposoby oceny menedżerów zachęcają do utrzymywania jednostek biznesowych niezwiązanych z podstawową działalnością firmy.

Zdaniem CEO, lepsze dane usprawniłyby przeglądy portfolio. Próbują zrozumieć długoterminowe trendy rynkowe (35% globalnie i 40% w Europie), chcą dostosować przeglądy do działań dezinwestycyjnych (34 i 37% odpowiednio) oraz korzystać z opinii inwestorów (31 i 29%).

Nowe technologie, w tym AI, głównym powodem zmian

Wśród wszystkich ankietowanych prezesów ponad jedna trzecia respondentów (38%) uważa się za liderów w stawianiu czoła trudnościom. Nowe technologie są postrzegane jako główny czynnik zakłóceń na świecie i w Europie, a w regionie Azji i Pacyfiku CEO wskazują na geopolitykę i gospodarkę. Wśród najmniej pewnych siebie prezesów tylko 8% uważa, że ich firma wyprzedza konkurencję i skutecznie radzi sobie z najważniejszymi trudnościami. 

grafika ochrona zdrowia

Nowe technologie, a zwłaszcza sztuczna inteligencja, przekształcają branże w bezprecedensowym tempie, oferując nowe możliwości w zakresie innowacji, wydajności i przewagi konkurencyjnej. Strach przed pozostaniem w tyle napędza znaczące inwestycje. Równie szybko zmieniają się zachowania konsumentów, a niepewność makroekonomiczna i napięcia geopolityczne powodują kolejne trudności. Wzajemne oddziaływanie na siebie tych czynników wzmacnia ich destrukcyjny potencjał. Tworzą dynamiczne i wymagające środowisko, które prezesi muszą stale monitorować i odpowiednio dostosowywać strategie swoich firm – uważa Grzegorz Cywiński, Partner EY Polska, Lider Zespołu Transactions & Corporate Finance.

Fuzje i przejęcia na krzywej wznoszącej

W 2024 roku rynek transakcji odradza się. Wartość fuzji i przejęć na świecie wyniosła od stycznia do lipca 1,8 bln USD, co stanowi wzrost o 17% w porównaniu z tym samym okresem w 2023 roku. Dlatego prawie dwie trzecie (59%) najbardziej optymistycznych CEO planuje takie transakcje w ciągu najbliższych 12 miesięcy, w porównaniu z zaledwie 16% najmniej pewnych siebie. Globalnie transakcje fuzji i przejęć planuje 37% wszystkich badanych prezesów, w Europie 33%. Dezinwestycje, spin-offy lub IPO są na agendzie 44% prezesów na świecie i 45% w Europie, a joint-ventures lub strategiczne partnerstwa przewiduje odpowiednio 47 i 50%.

W czasach niepewności makroekonomicznej i geopolitycznej firmy chcą inwestować na rozwiniętych rynkach. Dlatego w pierwszej piątce są Stany Zjednoczone, Wielka Brytania, Kanada, Meksyk oraz Niemcy. Głównym atutem Kanady i Meksyku jest łatwy dostęp do rynku USA, a Niemcy, które po wybuchu wojny w Ukrainie miały poważny kryzys energetyczny, są nadal postrzegane jako wiodąca, unijna gospodarka, która wkrótce będzie na szeroką skalę wykorzystywać fundusze UE na rzecz zrównoważonego rozwoju.

Wyniki naszego badania wyraźnie pokazują, że CEO którzy są bardziej optymistyczni i pewni siebie, częściej podejmują śmiałe działania strategiczne w odpowiedzi na zmiany makroekonomiczne i geopolityczne, rozwój technologii oraz zakłócenia rynkowe. Większa pewność siebie prezesów pozwala również  łatwiej adresować wyzwania i w bardziej ustrukturyzowany sposób realizować transformację portfela biznesowego czy strategiczne inwestycje – podsumowuje Paweł Bukowiński.

O badaniu

FT Longitude należy do Grupy Financial Times i na zlecenia EY przebadało 1200 CEO dużych firm na całym świecie. Respondenci reprezentowali 20 krajów (Australię, Belgię, Brazylię, Chiny, Danię, Francję, Holandię, Indie, Japonię, Kanadę, Koreę Południową, Luksemburg, Meksyk, Niemcy, Norwegię, Singapur, Stany Zjednoczone, Szwecję, Wielką Brytanię oraz Włochy) oraz pięć branż (usługi konsumenckie i zdrowotne, usługi finansowe, przemysł i energetyka, infrastruktura, technologia, media i telekomunikacja). Roczne, globalne przychody firm były następujące: poniżej 500 mln USD (20%), od 500 mln USD do 999,9 mln USD (20%), od 1 mld USD do 4,9 mld USD (30%) i powyżej 5 mld USD (30%).

Indeks Zaufania CEO został skonstruowany na podstawie ilościowej oceny nastrojów prezesów w różnych wymiarach ekonomicznych i biznesowych. Oceniali swoje perspektywy na podstawie 15 stwierdzeń przy użyciu 5-stopniowej skali od „bardzo pesymistycznej” (0) do „bardzo optymistycznej” (100). Odpowiedzi zostały podzielone na pięć grup tematycznych: wzrost sektora, ceny i inflacja, rozwój firmy, talenty oraz inwestycje i technologie.

O firmie EY

Celem działalności EY jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.

Wspomagane przez dane i technologię, zróżnicowane zespoły EY działające w ponad 150 krajach, zapewniają zaufanie dzięki usługom audytorskim oraz wspierają klientów w rozwoju, transformacji biznesowej i działalności operacyjnej.

Zespoły audytorskieconsultingoweprawnestrategicznepodatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

 EY w Polsce to ponad 5000 specjalistów pracujących w 8 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu i Rzeszowie oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.

Działając na polskim rynku co roku EY doradza tysiącom firm, zarówno małym i średnim przedsiębiorstwom, jak i największym firmom. Tworzy unikatowe analizy, dzieli się wiedzą, integruje środowisko przedsiębiorców oraz angażuje się społecznie. Działająca od ponad 20 lat Fundacja EY wspiera rozwój i edukację dzieci oraz młodzieży z rodzin zastępczych, zwiększając ich szanse na dobrą przyszłość, a także pomaga opiekunom zastępczym w ich codziennej pracy. Każdego roku Fundacja EY realizuje około 20 projektów pomocowych, wspierając w ten sposób ponad 1300 rodzin zastępczych.

EY Polska od 2003 roku prowadzi polską edycję międzynarodowego konkursu EY Przedsiębiorca Roku, której zwycięzcy reprezentują Polskę w międzynarodowym finale World Entrepreneur of the Year organizowanym co roku w Monte Carlo. To jedyna tej rangi, międzynarodowa inicjatywa promująca najlepszych przedsiębiorców.

EY Polska jest sygnatariuszem Karty Różnorodności i pracodawcą równych szans. Realizuje wewnętrzny program „Poziom wyżej bez barier”, aktywnie wspierający osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. EY był w Polsce wielokrotnie wyróżniany tytułem „Pracodawca Roku®” w rankingu prowadzonym przez międzynarodową organizację studencką AIESEC. EY jest również laureatem w rankingach Great Place to Work oraz Idealny Pracodawca według Universum.

Powiązane informacje prasowe

Poziomy opłat na rzecz organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi w sektorze kinowym 2024

Komisja Prawa Autorskiego pełni kluczową rolę w ochronie twórczości i innowacji, stanowiąc fundament dla sprawiedliwego wynagradzania twórców i właścicieli praw autorskich.

23 gru 2024 EY Polska

M&A Outlook. Doświadczenia polskich przedsiębiorców z obszaru M&A

Transakcje M&A w Polsce i zadowolenie firm po ich przeprowadzeniu to punkt wyjścia raportu EY, w którym sprawdzamy, jak wyglądają doświadczenia polskich firm z obszaru fuzji i przejęć

16 gru 2024 EY Polska

Niewypłacalność firm w Polsce. Analiza rekordowego 2023 r. i wskazówki na rok 2024

Odkryj przyczyny rekordowej niewypłacalności firm w Polsce w 2023 r. i uzyskaj praktyczne wskazówki, jak zabezpieczyć swoją działalność przed podobnymi wyzwaniami w 2024 r.

13 maj 2024 Piotr Podsiadło

EY-Parthenon CEO Outlook Pulse 2024

Prezesi w Polsce w światowej czołówce pod względem planów transformacji prowadzonego biznesu. Zagrożeniem motywacja, w której przeważają krótkoterminowe efekty finansowe.

Obowiązki raportowe MDR a sprawozdanie finansowe

Zbliża się okres badania sprawozdań finansowych spółek, których rok finansowy równy jest kalendarzowemu. W czasie ich badania przedstawiciele spółki coraz częściej spotykają się z pytaniem zadawanym przez audytora o wypełnienie obowiązków wynikających z przepisów dotyczących raportowania schematów podatkowych.

22 mar 2024 Anna Zaremba +1

Raport EY: Leasing na ścieżce transformacji

Branża leasingowa to motor napędowy polskiej gospodarki. Prawie 50% PKB w Polsce jest generowane przez sektory będące głównymi odbiorcami usług leasingowych.

Ubezpieczenia W&I jako coraz popularniejsza praktyka w transakcjach M&A

W ostatnich latach obserwujemy znaczący wzrost w zakresie coraz to nowych form zabezpieczania transakcji M&A. Klasyczne rachunki typu escrow i inne formy depozytów, z uwagi na konieczność zabezpieczenia kapitału bardzo często są zastępowane - w całości lub częściowo - poprzez odpowiednie wykorzystanie ubezpieczeń. Jednym z rodzajów ubezpieczeń ryzyk transakcyjnych są ubezpieczenia W&I (warranty & indemnity insurance).

29 lut 2024 Marta Sadowska

MDR-3 – obowiązki raportowe w 2024 roku

Zmieniające się przepisy i praktyka dotycząca raportowania schematów podatkowych wymusza na podatnikach dokonywanie bieżacych analiz pod kątem raportowania MDR. W artykule odpowiadamy na pytania: Czy trzeba raportować schematy podatkowe MDR w 2024 r.? Kto podpisuje informację MDR-3? Jkaie ryzyka i sankcje wiążą się brakiem raportowania?

25 sty 2024 Magdalena Zalech

Tokenizacja - czy to przyszłość rynku nieruchomości?

Tokenizacja, pomimo szeregu wyzwań, ma potencjał, aby zrewolucjonizować sposób nabywania i sprzedawania aktywów trwałych, jakimi są nieruchomości.

16 lis 2023 Tomasz Tondera

Kluczowe aspekty finansowo-księgowe w umowie nabycia i sprzedaży udziałów (SPA)

W ramach umowy nabycia lub sprzedaży udziałówSPA aspekty natury finansowo-księgowej mają szczególne znaczenie ze względu na ich wpływ na finalną cenę płaconą przez kupującego.

17 wrz 2023 Paweł Pietrowicz

Świadoma konsumpcja powoli wkracza do Polski

Tylko część polskich konsumentów zmienia swoje nawyki zakupowe w stronę świadomej konsumpcji. Głównym powodem jest chęć walki ze zmianami klimatycznymi i zainteresowanie zrównoważonym rozwojem – wynika z najnowszego badania EY Future Consumer Index w Polsce.

05 wrz 2023 Grzegorz Przytuła

Transgraniczna nowelizacja KSH z podpisem Prezydenta – nadchodzą istotne zmiany

Po długotrwałym procesie legislacyjnym i przyjęciu przez Sejm części poprawek Senatu, Prezydent RP podpisał nowelizację Kodeksu spółek handlowych implementującą dyrektywę w odniesieniu do transgranicznego przekształcania, łączenia i podziału spółek.

04 wrz 2023 Wiktor Sobol

Neutralność podatkowa reorganizacji ograniczona

Reorganizacja spółek (połączenie, podział, wymiana udziałów). Kiedy połączenie spółek jest neutralne podatkowo?

31 sie 2023 Jarosław Łukasik

Fuzja i przejęcie przedsiębiorstwa. Jak to wygląda w praktyce?

Fuzja a przejęcie przedsiębiorstwa – czym się różnią? Podjęcie decyzji o fuzji lub przejęciu zwykle podyktowane jest konkretnymi motywami. Jakie to motywy i jaki mają wpływ na czas przeprowadzenia transakcji M&A?

23 sie 2023 EY Polska

Transgraniczne operacje i reorganizacje – Nowelizacja KSH uchwalona przez Sejm

Sejm uchwalił kolejną znaczącą nowelizację Kodeksu spółek handlowych. Czekaja nas liczne zmiany w zakresie transgranicznych oraz krajowych procesów reorganizacyjnych spółek.

12 lip 2023 Wiktor Sobol

Terminy MDR zostały odwieszone

Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego od 1 lipca 2023 r. oznacza, że podatnicy mają już stosunkowo mało czasu na właściwe zidentyfikowanie i wypełnienie obowiązków dotyczących raportowania z trzyletniego okresu zawieszenia.

04 lip 2023 Magdalena Zalech

Polska Strefa Inwestycji i Specjalne Strefy Ekonomiczne w Polsce

Specjalne Strefy Ekonomiczne stanowiły wydzielone obszary, na których inwestycje były prowadzone na preferencyjnych warunkach. Od 2018 powstała Polska Strefa Inwestycji, obejmująca całą Polskę.

19 cze 2023 EY Polska

Reorganizacja spółek – planowane zmiany w opodatkowaniu

Opublikowany 8 maja 2023 r. projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw zakłada zmiany w odniesieniu do opodatkowania operacji transgranicznych i krajowych oraz sposobu ich zabezpieczenia.

26 maj 2023 Jarosław Łukasik

Kiedy WNT transakcyjne, a kiedy nietransakcyjne?

Przemieszczanie towarów do magazynu w Polsce stanowi transakcyjne WNT nawet jeżeli własność przechodzi na kontrahenta dopiero po zakończonym transporcie i po wykonaniu usług przez podmiot trzeci – istotne, aby przemieszczenie z innego kraju UE nastąpiło w celu wykonania uprzednio zawartej umowy sprzedaży z kontrahentem.

10 maj 2023 Magdalena Olszowska +1

Odwieszenie terminów na raportowanie MDR schematów innych niż transgraniczne

Ministerstwo Zdrowia opublikowało projekt rozporządzenia dotyczącego zniesienia stanu zagrożenia epidemicznego w związku z pandemią COVID-19 zaplanowanego na 1 lipca 2023 r., co wpłynie na dotychczasowe zawieszenie terminów dot. przekazywania informacji o schematach podatkowych (MDR

08 maj 2023 Andrzej Broda +1
    You are visiting EY pl (pl)
    pl pl