기업 문화
EY의 기업문화팀이 기업 문화를 통해 어떻게 고객사의 비즈니스를 보호하고 가치를 창출하는지 자세히 알아보세요.
기업이 가치를 창출하고 보호하는 방식이 변화하고 있습니다. 한 기업의 경우, 전체 기업 가치의 52%가 무형자산에서 창출되고 있습니다. 하지만 가치에 대한 논의보다 더 중요한 것은 일상 속에서 이를 현실화하는 것입니다. 기업문화는 조직 구성원의 의사결정 및 행동방식에 대한 기대를 나타내는, 문서화되지 않은 조직 내 규정입니다. 또한 구성원의 일상 업무에 반영되어 있으며, 조직에서 중요하거나 강조 또는 간과되는 일도 포함됩니다.
기업의 리더는 혁신을 주도하고, 사업을 인수 및 매각하며, 전략 재구성과 리스크 관리를 동시에 해야 합니다. 동시에 기업문화도 변화시킴으로써 새로운 업무 관행을 만들어야 합니다. 기업문화 혁신은 신중하고 측정 가능한 방식으로 진행될 수 있습니다. 기업들은 고급 데이터, 애널리틱스 및 행동과학 접근법을 활용하여 불과 10년 전만 해도 불가능해 보이던 실질적인 변화를 만들고 있습니다.
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