EY의 역량

EY의 사명은 보다 나은 세상을 만들어 고객, 사람, 사회를 위한 장기적 가치 창출에 일조하고 자본시장에서 신뢰를 구축하는 것입니다

EY-파르테논의 전략

오늘날의 경영 환경에서 실질적 효과를 창출할 수 있는 실행가능한 전략을 수립하고자 혁신과 실용적 사고를 접목합니다.

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컨설팅(Consulting)

사람을 최중심에 두고 신속한 기술 활용과 규모 있는 혁신으로 기업의 비즈니스 변화를 지원합니다.

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사람과 인사 업무

경쟁 우위 확보를 위한 통합 경영 전략의 일환으로 임직원의 잠재력이 발현될 수 있도록 고객을 지원합니다.

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거래 및 기업 재무

비즈니스 생태계와 포트폴리오를 재구상하고 보다 나은 미래를 위해 스스로를 재창조할 수 있도록 고객을 지원합니다.

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감사 서비스

이해관계자의 지속가능한 장기적 가치를 보호 및 제고할 수 있도록 비즈니스 및 자본 시장에 대한 신뢰와 확신을 증진합니다.

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세무

기업이 급변하는 경영 환경에서 성장할 수 있도록 모든 세무 영역에 걸쳐 연결된 서비스를 제공합니다.

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기술

기업 조직과 산업의 미래를 재편할 수 있도록 기술을 변화의 동력으로 활용합니다.

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매니지드 서비스

기업의 핵심적인 부분은 아니지만 경영에 필수적인 운영 활동을 통합이 용이한 솔루션으로 혁신함으로써 기업이 혁신에 필요한 시간을 확보할 수 있도록 지원합니다.

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EY 프라이빗

기업의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 사업의 확장, 변화, 통합, 운영, 자금 확충을 지원합니다.

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EY 지속가능성(Sustainability) 

가치 주도 지속가능성(Value-Led Sustainability)을 통해 비즈니스, 사람, 사회 및 전 세계를 위한 가치를 보호하고 창출합니다.

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Case studies

인사 업무

How Microsoft built a new mobility model for cross-border talent

Learn how professionals from EY and Microsoft challenged old assumptions about workforce mobility, creating a forward-thinking and data-rich platform.

2024년 5월 14일

EY의 제휴사

EY는 기술 및 업계 리더와 전문 역량을 갖춘 많은 기업과 전략적 관계를 통해 강력한 기술과 차별화된 능력, 업계 경험을 결합해 고객이 처한 가장 어려운 과제를 해결하도록 돕고 있습니다.


    EY의 접근법: 보다 나은 질문

    EY의 목표는 보다 나은 세상을 만드는 것입니다. EY의 각 팀은 고객, 사람, 사회를 위한 장기적 가치를 실현하고자 모든 서비스, 협업 생태계, 제휴파트너를 포괄해 필수적인 연결 관계를 구축함으로써 목표를 달성합니다.

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