포렌식 및 윤리경영 서비스

조직이 추구하는 윤리경영 어젠다를 달성하도록 지원합니다.

성공적인 조직으로 인정받기 위해서는 이해관계자와 신뢰를 유지하기 위해 약속을 지키고, 법률을 준수하며, 윤리적으로 기업 활동을 한다는 평판을 유지해야 합니다. EY 포렌식 & 윤리경영 서비스 전문가는 조직이 기업 및 재무적 평판을 보호하고 회복하도록 지원합니다. EY는 기업 및 기업의 법률 전문가가 사실을 조사하고 분쟁을 해결하며 규제를 원활히 준수할 수 있도록 지원합니다. EY는 기업의 윤리 및 평판 리스크를 보다 효과적으로 관리하기 위해 컴플라이언스 프로그램 중심의 윤리경영에 역점을 두고 있습니다.

 

윤리경영이라는 개념을 받아들인다는 것은 여러분이 약속한 것을 충실히 이행하겠다는 것을 의미합니다. 이를 통해 조직은 우수한 인재를 유치하고 유지할 수 있으며 나아가 그들의 기술을 활용해 비즈니스를 성장시킬 수 있습니다. 오늘날의 인재는 목적 지향적인 조직을 중시하기 때문에 윤리경영을 중심으로 만들어진 기반이 매우 중요합니다. 이런 기반은 공급업체와 파트너십을 강화하고 직원, 투자자, 규제 기관 및 해당 비즈니스에 영향을 주는 주변 사람들과 보다 효과적으로 협력하는 데 도움이 됩니다. EY의 통합된 접근방식은 거버넌스, 통제, 문화 및 데이터 통찰력을 포함해 파악된 약점 또는 문제 영역의 개선부터 — 전체 조직 설계 및 구조적인 구현에 이르기까지 — 다양한 분야에 적용할 수 있습니다.

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기업의 재무 부문은 AI 도입에 어떻게 대응해야 할까요?

인공지능(AI)이 산업 전반에 걸쳐 광범위하게 영향력을 확산하고 있습니다. 과거 AI는 제조업 등에서 일부 활용됐지만 관련 기술의 발전과 활용성이 높아지면서 다양한 산업에 적용되며 혁신을 견인하고 있습니다.

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디지털 감사(Digital Audit)로 증가하는 기업 내 횡령 및 부정 사건에 대응하십시오

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2022년 7월 27일 손 동춘

국내 기업인 4명 중 1명은 횡령 또는 부정 문제를 경험했으며, 잠재적인 위험에 직면해 있습니다. 어떻게 해결해야 할까요?

내부회계관리제도를 도입해 내부통제 시스템을 강화하고, 전문가의 도움을 받아 전사적인 인식 개선을 통해 회계 투명성을 높여야 합니다.

2022년 7월 27일

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    EY 윤리경영 문화 지수

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