Traiter la sous-performance ou la crise de trésorerie d’une entreprise

En période d’instabilité, de crise, ou de sous-performance, il est crucial de prendre des décisions rapides tant sur le plan financier qu'opérationnel. Au service des dirigeants, actionnaires ou créanciers, nos équipes intégrées sont là pour vous accompagner dans la prévention et la gestion de ces moments critiques.

Au sein de EY-Parthenon, nos spécialistes du conseil en retournement accompagnent nos clients, de la conception à la mise en œuvre, en se focalisant sur des solutions concrètes donnant des résultats tangibles et mesurables.

Notre approche se distingue en quatre axes principaux :

  1. Une expertise intégrée : Nous proposons une offre intégrée, permettant de faire appel à des équipes pluridisciplinaires spécialistes des situations complexes. Nos équipes de restructuring financier, restructuring opérationnel, distress M&A, et de conseil en stratégie ont l’habitude de travailler conjointement sur l’ensemble des problématiques que vous rencontrez.
  2. Une indépendance et une expertise reconnues : Nous sommes indépendants et habitués à émettre des recommandations et des opinions motivées. Nous connaissons étroitement l’ensemble des acteurs français du Restructuring et avons bâti avec eux des relations de confiance au cours de nombreux projets réussis. Nous avons démontré notre capacité à collaborer avec les intervenants clés (Avocats, Conciliateurs, Administrateurs, Mandataires, CIRI).
  3. Un réseau international d’experts : En cas de besoins d’expertises spécifiques, qu’elles soient sectorielles ou métiers, nous avons l’habitude de travailler avec l’ensemble des services d’EY-Parthenon présents dans tous les pays du monde.
  4. Un conseil de grande proximité avec un fort engagement de nos associés : en effet, au-delà des compétences techniques pluridisciplinaires, la très grande mobilisation et expérience de nos associés permet d’accompagner nos clients dans ces situations nouvelles et inconnues pour eux, où “l’humain” est l'un des principaux facteurs clés de  réussite de la restructuration

Tout au long de notre collaboration, nous adaptons nos interventions à vos besoins immédiats et priorisons les sujets essentiels, tout en préservant les capacités de rebond de votre entreprise.

Notre objectif est de vous aider à surmonter les défis auxquels vous êtes confrontés en abordant vos problématiques concrètes le plus en amont possible :

  • Mon entreprise fait-elle face à une baisse de performance susceptible de générer des tensions de trésorerie ?
  • Ai-je le sentiment que le climat de confiance qui conditionne mes relations avec mes partenaires (banques, fournisseurs, assureurs crédits, etc.) se dégrade ?
  • Est-ce que je dispose des ressources financières nécessaires au financement de mon plan stratégique ?
  • Ai-je besoin de sécuriser des négociations avec mes principaux partenaires financiers ?
  • L’avenir de l’entreprise exige-t-il que je fasse des choix déterminants entre les différents outils juridiques disponibles (procédures collectives et de prévention) ?
  • Mon entreprise a-t-elle mis en œuvre toutes les actions disponibles en matière d’optimisation de la trésorerie ?
  • Qui peut m'aider à élaborer des axes stratégiques pour un plan de redressement, de relance ou d'urgence ?
  • Qui peut m'aider à piloter la restructuration, voire à assurer un rôle opérationnel (ex : Chief Restructuring Officer ou Chief Restructuring Advisor) ?
  • Qui peut m'aider à trouver des capitaux pour financer ce plan et négocier avec les interlocuteurs clés ?
  • Qui peut m’accompagner au quotidien pour gérer la situation de crise avec une approche 360°




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