Dans un environnement qui continue de vivre des bouleversements, notre ADN est de guider plus de 400 000 collaborateurs dans le monde entier. Cette mission guide notre travail au quotidien et lui donne un sens. Nos collaborateurs contribuent au quotidien à renforcer la confiance dans les marchés financiers et au sein des entreprises. Et maintenant, nous avons unifié tous nos efforts d’innovation et de développement de l’intelligence artificielle (IA) sous une seule plateforme, EY.ai, pour aider les clients à accéder efficacement aux avantages de l’IA. Il vise également à accroître la transparence et la confiance dans l’IA, alors qu’EY cherche à utiliser ces nouvelles capacités pour servir les intérêts généraux de la société et contribuer à un avenir plus inclusif et équitable.

Grâce à nos quatre lignes de services intégrées -Assurance, Conseil, Stratégie et transactions et Fiscalité - et à notre connaissance sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à tirer parti des nouvelles opportunités et à évaluer et gérer les risques pour assurer une croissance responsable. Performantes, nos équipes multidisciplinaires les aident à respecter les exigences réglementaires, à informer les investisseurs et à répondre aux besoins des parties prenantes.

Nous sommes convaincus qu’un monde du travail meilleur est un monde où la croissance économique est à la fois durable et inclusive. Nous veillons continuellement à améliorer la qualité de nos services, grâce à la formation exigeante de nos collaborateurs. Nous sommes fiers de collaborer avec nos clients et des partenaires extérieurs pour mettre nos connaissances, nos compétences et notre expérience au service de notre raison d’être.

Chez EY, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de progresser, d’obtenir les compétences nécessaires pour être plus efficaces, de devenir les leaders des transformations en cours, de poursuivre des carrières uniques et de construire leur propre expérience exceptionnelle avec nous.

Fort d’un million d’anciens employés, le réseau EY Alumni est une véritable force. Chacun de ces anciens collaborateurs continue de jouer le rôle d’ambassadeur d’EY et d’incarner la signature d’EY. La clé de notre prestation client ? Notre capacité à proposer, tirer parti et apprendre de différentes perspectives.  Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont synonymes de croissance.

Nous investissons plus de temps et d’argent que jamais dans les compétences et l’apprentissage de nos employés. Il s’agit notamment du premier EY Tech MBA en son genre, en collaboration avec la Hult International Business School. Il s’appuie sur le succès de notre programme EY Badges, qui aide nos employés à acquérir des compétences axées sur l’avenir dans des domaines tels que la technologie, le développement durable et le leadership.