EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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Devez-vous adapter vos équipes ou vous adapter à elles ?
Face à un monde du travail en pleine mutation, les organisations doivent s’adapter rapidement aux changements et leurs collaborateurs doivent faire preuve de flexibilité et d'agilité, dans un contexte où il devient de plus en plus complexe d’attirer les talents, de les gérer, de les motiver et de les fidéliser tout en maîtrisant les coûts.
Les experts d’EY People Advisory Services peuvent vous aider à orchestrer efficacement votre politique RH dans le cadre d’une stratégie d’entreprise intégrée. L’affectation des profils compétents au bon poste, avec les compétences requises à un coûté adapté, peut se traduire en avantage concurrentiel pour votre entreprise.
