Litigaatio

EY:llä on monipuolista ja pitkää kokemusta erilaisten oikeudenkäynteihin liittyvien asioiden hoitamisesta. Mitä aikaisemmin olet yhteydessä asiantuntijoihimme, sitä varmemmin voimme auttaa yritystäsi sitä kohdanneissa oikeudellisissa riitakysymyksissä.
Lisää aiheesta

Kuinka voimme auttaa sinua

Lakipalvelumme hoitaa asiantuntemuksella muiden muassa erilaiset työoikeudelliset riita-asiat ja erilaiset selvitykset. Edustamme työnantajia esimerkiksi työsuhteen päättymiseen liittyvissä, yhdenvertaisuutta koskevissa ja työturvallisuutta koskevissa litigaatioissa. Työturvallisuusasioissa työnantajan kannattaa panostaa asian selvittelyyn ja annettavaan vastaukseen jo aluehallintoviraston tutkimusvaiheessa, jotta rikosoikeudellisilta seuraamuksilta vältyttäisiin. Sama koskee siviilioikeudellisia työoikeusasioita: aina ei ole mahdollista päästä sopimukseen asiassa ja tämän vuoksi on hyvä olla yhteydessä litigaatioon erikoistuneeseen asiantuntijaan mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, jotta oikeudenkäynti saisi parhaan mahdollisen lopputuloksen.

Olethan siis yhteydessä meihin, asiantuntijamme auttavat Sinua mielellään kaikissa työoikeudellisissa kysymyksissä.

Näkökulmia

Mitä kuuluu yritysvastuudirektiivin käsittelylle?

EU:ssa on valmisteilla yritysvastuudirektiivi, joka asettaisi tietyn suuruisille yrityksille huolellisuusvelvoitteita niiden arvoketjuissa.

Palkkaläpinäkyvyysdirektiivi astuu Suomessa voimaan 2026

Työnantajille tulossa uusia raportointivelvollisuuksia.

Kansainvälisten ja kotimaisten yritysjärjestelyjen sääntely muuttumassa

Rajat ylittävien yritysjärjestelyjen sääntelyä yhtenäistetään EU:ssa – muutoksia on tiedossa myös kotimaisiin yritysjärjestelyihin.

Kansainvälistyvän yrityksen vero- ja lakikysymykset

EY järjestää kansainvälisiin vero- ja lakikysymyksiin liittyen kaksi erillistä tilaisuutta.

Legal trainees at EY – behind the scenes

One of EY's legal trainees tells about her experiences and tasks as a member of our Legal team.

    Ota meihin yhteyttä
    Kiinnostuitko? Ota yhteyttä.