EY auttaa asiakkaitaan luomaan pitkän aikavälin arvoa kaikille sidosryhmilleen. Datan ja teknologian ansiosta palvelumme ja ratkaisumme tarjoavat luottamusta tilintarkastuksen avulla auttaen asiakkaitamme kasvamaan, uudistumaan ja toimimaan paremmin.
EY:n tavoitteena on rakentaa paremmin toimivaa työmaailmaa. Tarjoamamme näkemykset ja palvelut auttavat luomaan pitkäaikaista arvoa asiakkaille, ihmisille ja yhteiskunnalle sekä rakentamaan luottamusta pääomamarkkinoihin.
Vaikuta rajojen yli ja eri yhteisöissä, ole mukana konsultoimassa julkishallintoa, auta start-up-yrityksiä ja johtoryhmiä kehittymään työssään. Tutustu, miten pääset eteenpäin.
Lue lisää EY:n rekrytointiprosessista ensimmäisistä vaiheista alkaen aina lopulliseen haastatteluun asti, ja löydä juuri sinulle sopiva tapa tulla osaksi EY-tiimiä.
Haastattelusi on meille molemmille hieno tilaisuus tutustua toisiimme ja selvittää, voisiko tässä olla jonkin erityisen alku. Lue kuinka sinun kannattaa valmistautua, miten teet meihin vaikutuksen ja poimi vinkit kysymyksistä, joita voit kysyä meiltä.
Uudenlainen ajattelu, arviointikyky, empatia, sopeutumiskyky ja luovuus ovat muuttumassa äärimmäisen tärkeiksi ominaisuuksiksi työtehtävissä – tulevaisuuden työpaikalla ihmisten ja digitaalisen teknologian luoma arvo yhdistyy juuri näissä taidoissa.
Michael Bertolino
Johtaja, EY Global People Advisory Services
Mitä etsimme?
Ajattelutapasi ovat yhtä tärkeitä kuin taitosi. Empatiakykysi ja uteliaisuutesi sekä kykysi oppia, kyseenalaistaa ympäröivää maailmaa, toipua virheistäsi ja pysyä luovana on meille tärkeää. Digitalisoituvassa maailmassa inhimillisimmät ominaisuutesi nousevat arvoonsa.
Rakenna ura, joka on yhtä ainutlaatuinen kuin sinäkin. Tarjoamme globaalin mittakaavan, henkilökohtaisen tuen, osallistavan kulttuurin ja teknologian, joita tarvitset tullaksesi parhaaksi versioksi itsestäsi.
Tarjoamme rooleja opiskelijaohjelmista kokoaikaisiin tehtäviin, joissa voit rakentaa poikkeuksellisen kokemuksen itsellesi ja paremman työelämän kaikille.