Rekrytointi

Tutki mahdollisuuksia EY:llä ja jätä hakemuksesi verkossa.

Etsi EY-työpaikkoja avainsanan tai sijainnin perusteella. Työpaikat on lueteltu palvelualueiden sekä maantieteellisten alueiden mukaan. Tehtäväkuvauksista näet yksityiskohtaiset tiedot erityisvaatimuksista. Napsauta vain "Löydä työpaikka"-painiketta hakeaksesi työpaikkaa.

Profiilin luominen ja hakemuksen teko kestää noin 30 minuuttia. Voit tallentaa hakemuksesi milloin tahansa ja palata siihen tarvittaessa. Jos haluat hakea useampaa kuin yhtä työpaikkaa, tai työskennellä useammassa kuin yhdessä kohteessa, jokaisesta työpaikasta on täytettävä oma hakemuslomake. Voit helposti tarkistaa, päivittää tai peruuttaa työhakemuksesi käyttäjätunnuksesi avulla.  
 

Ilmoitamme sinulle, kun saamme tietosi, ja jos hakemuksesi täyttää vaatimuksemme, kutsumme sinut haastatteluun.

Valmistaudu haastatteluun

Pohdi, mitä haluat kertoa meille itsestäsi ja työkokemuksestasi sekä näkemyksistäsi markkinoiden ja sektorien nykyisestä kehityksestä.
 

Haluamme oppia tuntemaan sinut yksilönä, tunnistaa vahvuutesi ja kuulla kaikesta siitä, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen. Haastattelu on kuitenkin vastavuoroinen prosessi, joten sinulla on myös tilaisuus selvittää, onko EY paikka, jonne haluat tulla. Rohkaisemme sinua kysymään meiltä roolin laajuudesta, odotuksistamme, sekä siitä, mitä meillä olisi tarjota sinulle ja miten voisimme toimia yhdessä.
 

Haastattelu voi koostua henkilökohtaisen haastattelun, puhelinhaastattelun ja videohaastattelun yhdistelmästä.  
 

jonka lisäksi voimme pyytää sinua suorittamaan kykytestejä saadaksemme lisätietoa sinusta hakijana. Rekrytointiprosessin tarkka rakenne ja sisältö vaihtelevat eri maiden, palvelualueiden ja roolien välillä, sillä eri tehtävissä edellytetään eri taitoja. Pidämme sinuun yhteyttä, ohjeistamme seuraavan vaiheen ja annamme sinulle palautetta.