Ustawa o opodatkowaniu wyrównawczym – jakie są nowe obciążenia i obowiązki kalkulacyjno-sprawozdawcze polskich spółek

Dla polskich spółek z dużych grup kapitałowych (międzynarodowych lub polskich) oznaczać to będzie szereg nowych obowiązków, które obejmą m.in.:

• gromadzenie niezbędnych danych (w wielu przypadkach nowych rodzajów), obliczanie i raportowanie efektywnego poziom opodatkowania zgodnie z nowymi zasadami (niezależnie od poziomu opodatkowania)
• ustalenie czy wystąpi i jak duże będzie dodatkowe opodatkowanie wyrównawcze
• raportowanie według nowych zasad.

Planowany sposób implementacji oznacza, że odpowiedzialność za to będzie docelowo spoczywała na polskich spółkach, jako że zagraniczne centrale po wprowadzeniu polskiego podatku wyrównawczego będą zwolnione z tych obowiązków.

Dodatkowo projekt dopuszcza możliwość opodatkowania z mocą wsteczną na zasadzie dobrowolności już od początku 2024 r. Centrale zagraniczne mogą być zainteresowane skorzystaniem z tej opcji, która zwolni je z obowiązków dotyczących Polski. To z kolei nakłada obowiązki na polskie spółki już za rok 2024.

Tym samym, niezależnie od działań prowadzonych na poziomie grupy, podobnie jak w przypadku innych podatków, to polskie zarządy będą ponosić odpowiedzialność za wywiązanie się polskich spółek z nowych obowiązków. Dlatego członkowie zarządu, CFO i dyrektorzy oraz managerowie podatkowi powinni upewnić, że ich spółki są przygotowane na nadchodzące wymogi.

Zapraszamy na spotkania z ekspertami EY. Będzie to okazja do tego, aby porozmawiać i rozwiać wszelkie wątpliwości dotyczące takich tematów jak:

• Kogo konkretnie i od kiedy będą dotyczyły nowe przepisy?
• Jakie nowe obowiązki zostaną nałożone na polskie podmioty i kto będzie musiał zapłacić podatek wyrównawczy?
• Jakie dane będą potrzebne do wywiązania się z obowiązków?
• Dla kogo będą dostępne uproszczenia i wyłączenia?
• Co należy zrobić, żeby przygotować się na czas?