Velkommen ønsket av CEO Christin E. Bøsterud.Deltakere ved seminaret EY CareerConnect.

Tilbakeblikk fra karrieredagen vår EY CareerConnect

Vi ser tilbake på karrieredagen EY CareerConnect, der studenter ble kjent med oss og karrieremuligheter i EY, og vi med dem.

Vi inviterte studenter som ønsket å bli bedre kjent med oss i EY, og karrieremuligheter her, til vårt Oslo-kontor. Det er første gang vi gjennomførte initiativet EY CareerConnect, og vi ble overveldet over den positive responsen og hvor mange som ønsket å delta. Vi håper å se både deltakerne og andre studenter ved neste anledning!

EY CareerConnect var en dag med mulighet for studentene til å få et eksklusivt innblikk i våre ulike avdelinger: Assurance, Consulting, Strategy & Transactions, Tax & Law. Gjennom dagen fikk de innblikk i karrieremuligheter innen alt fra revisjon, teknologi, bærekraft, strategi og konsulent-virksomhet m.m.. Målet vårt var å gi studentene innsikt i hva vi jobber med i EY ved å gi de verdifull informasjon som kan hjelpe dem i deres karrierevalg. Vi hadde et variert program for dagen, med ulike aktiviteter og presentasjoner som skulle gi studentene et godt innblikk av hva det innebærer å jobbe hos oss. I tillegg til å gi de karriereråd for fremtiden, oppdatert CV-bilde og mer til for å ruste de for sin første fulltidsjobb.

Elevate@EY – Er du klar for å ta neste steg i vårt nye internship? Les mer og søk her.

Ny internship heve
Interessert i vårt nye internship Elevate@EY?
Program

Dagen startet med oppmøte og mingling, der studentene fikk sjansen til å bli kjent med hverandre og nyte en lett servering. Stemningen var avslappet og hyggelig, og det var tydelig at studentene var ivrige etter å lære mer og knytte kontakter.

Deretter startet selve arrangementet med åpningsseremoni holdt av vår administrerende direktør, Christin Bøsterud. Hun fortalte om EYs visjon og verdier, og hvordan vi ønsker å bidra til en bærekraftig og fremtidsrettet utvikling i næringslivet.

Etter åpningen fikk studentene mulighet til å bli bedre kjent med våre ulike avdelinger. Fire av våre partnere deltok i en Q&A der studentene fritt kunne komme med spørsmål for å få dypere innsikt i hvert område: Arbab Dar,  Assurance, Trond Olberg, SaT, Silje Hornness-Michelsen, Consulting og Øystein Arff Gulseth, Tax&Law. Line Finstad, HR-direktør, var leder for samtalen. Dette håper vi ga studentene en verdifull mulighet til å få svar på spørsmål og innsikt i den praktiske arbeidshverdagen i EY. I tillegg til å kunne få høre erfaringer og karrieretips.

CV-bilder

Deretter var det mingling og mulighet til å utforske standene våre. Her deltok flere av våre ansatte fra ulike avdelinger for å svare på spørsmål og gi ytterligere innsikt. Det ble også arrangert og tilbudt billedtaking, slik at alle kunne få bilder til bruk I profesjonelle sammenhenger.

New joiners are at meeting room

Gå fra søker til ansatt!

Dagen fortsatte med ett inspirerende foredrag om hvordan man kan gå fra å være en søker til å bli en ansatt. Her fikk studentene tips om hvordan man kan skille seg ut i søknadsprosessen, utvikle sin personlige merkevare og løse caser på en effektiv måte. Under foredraget gikk vi inn på vår søknadsprosess og hva vi ser etter, og studentene fikk mulighet til å prøve seg på en case. 

For å utvikle sin personlige merkevare var det innslag om bruk av LinkedIn, dagens CV, og tilstedeværelse både online og gjennom deltakelse på relevante events. Dette ledet også til en LinkedIn konkurranse – les fra vinneren og deltakere her: 

Vinner av LinkedIn-konkurranse:

«Jeg hadde en utrolig morsom opplevelse på EY CareerConnect-arrangementet! Det var en virkelig inspirerende dag som ga meg fantastiske innsikter i livet etter utdanningen. Det beste var å kunne prate og nettverke med profesjonelle og studenter – for en fantastisk opplevelse! Det jeg synes var ekstra kult var Q&A-sesjonen med ledere fra ulike avdelinger. De delte noen virkelig innsiktsfulle tips om hvordan vi kan skille oss ut på våre fremtidige jobbsøknader» fortalte vinneren Kristina Georgieva.

«The uncertainty that often accompanies career recruitment can be quite challenging to navigate. EY CareerConnect, however, has been a reassuring presence in this regard. Their guidance and resources have given me a clearer path to follow, transforming the uncertain into the manageable. It has been a valuable asset in my career journey» delte Rohit Darda, Business administration, BI Norwegian Business School.

I tillegg til å gi innsikt i vår søknadsprosess, ønsket vi å lette bekymringene studentene eventuelt har når de skal ta steget ut i voksenlivet og søke sin første fulltidsstilling. Med andre ord, ønsket vi å hjelpe studentene med nyttige tips og råd for å øke selvtilliten og forberede seg til jobbsøkingsprosessen slik at de blir attraktive kandidater, men også lander den jobben som passer dem og er noe de ønsker å jobbe med.

Les tidligere blogginnlegg om dette her:

Intervjuprosessen – Hva ser vi etter?

Mingling

Etter en intensiv dag med masse læring og nettverksbygging, var det på tide å slappe av med lett tapas og fortsette å mingle med våre ansatte og andre studenter. Dette var en flott mulighet til å knytte enda flere kontakter og reflektere over lærdommer gjennom dagen.

Takk til alle studenter!

EY CareerConnect var en suksess, og vi er takknemlige for alle studentene som deltok og for alle de positive tilbakemeldingene vi mottok. Det var en dag full av inspirasjon, innsikt og viktig kunnskap for alle fremtidige nyutdannede. Vi håper at EY CareerConnect har bidratt til å gi dere studenter en klarere forståelse av karrieremulighetene i EY.

Vi ser frem til å fortsette samspillet med fremtidige talenter, og vi håper å se mange av studentene fra EY CareerConnect igjen i fremtiden.

Er du med neste gang?

Sammendrag

Nyansatte og Young professionals forteller om sin karriere, oppstart og deres tid så langt i EY. Vi følger deres karriereutvikling; ”The exceptional EY experience – it’s yours to build!”. I tillegg får vi høre fra gjestebloggere som forteller om våre mange forretningsområder.

Om denne artikkelen