Hva skal du bli når du blir stor?

Det jeg vet - akkurat nå - er at jeg gleder meg til å gå på jobb hver eneste dag. Der får jeg jobbe med ekstremt dyktige mennesker, kule prosjekter og en spennende sektor. Ikke nok med at folkene er ekstremt dyktige, men de er folk jeg setter pris på å tilbringe tid med også utenfor arbeidstid. Jeg er heldig som får kombinere meningsfulle arbeidsoppgaver med teamarbeid og trivelige folk.

En spennende sektor

Jeg liker å være der det skjer. Jeg liker høyt tempo, store utfordringer og å ha det gøy. Energikrisen, høye strømpriser, det grønne skiftet og bærekraft er høyt oppe på dagsorden. Det gjør energisektoren til en ekstremt spennende og dagsaktuell sektor, med høy endringstakt. Sektoren er preget av mange transformasjonsprosjekter, store investeringer og en proaktivt og fremoverlent holdning. Energi i form av varme, elektrisitet og drivstoff er noe alle kjenner til. Samtidig er store deler av energisektoren vanskelig å ta innover seg. Det er en kompleks sektor med mange dimensjoner - fra produksjon, til distribusjon og salg.

Hos EY har jeg fått mulighet til å tilegne meg den sektorspesifikke kompetansen jeg trenger for å lykkes – tross for at jeg ikke har formell utdanning innen energi. Jeg har fått ta flere faglige kurs, parallelt med at jeg har tilegnet meg praktisk erfaring gjennom kundeprosjekter. Kursene man får ta i EY er tilpasset kunnskapsnivå, og tiden man har tilgjengelig. Man kan ta kurs som gir kunnskap på overordnet nivå, i tillegg til å gjøre dypdykk i spesifikk tema – alt etter behov. Eksempelvis har jeg tatt et EY Badge i Power & Utilities (P&U).

EY Badges er et strukturert læringsprogram som åpner en verden av muligheter gjennom å opptjene digitale utmerkelser for fremtidsrettede ferdigheter. EY Badges er et delbart program som gjør det mulig å demonstrere ferdigheter og engasjement, ikke bare med mine kollegaer, men også til de i det bredere forretningslandskapet. EY Badge i P&U har hjulpet meg med kontinuerlig utvikling, samtidig som det har vært en viktig brikke for meg i å sikre at jeg holder meg oppdatert.

Kule prosjekter

Gjennom våre prosjekter hjelper vi selskaper i energisektoren med å øke omstillingsevnen sin. Vi hjelper dem med å legge til rette for at de skal kunne bedre egen gjennomslagskraft og bruke ressursene sine på mer effektive måter. Jeg har fra start tatt en aktiv rolle i sektorteamet og da også fått kundeansvar. Gjennom kundeansvaret har jeg blitt godt kjent med kundene mine, fått følge dem tett og jobbet på prosjekter hos dem. Jeg jobber blant annet med en strømprodusent innen fornybar energi, hvor vi nylig gjorde en risikovurdering av ulike land med formål om å vurdere aktuelle vekstmuligheter. Dette som en del av deres markedsstrategi. Jeg har også kjørt et prosjekt hos en nettleverandør, der vi jobber sammen med leder for kundeavdelingen i arbeidet med å realisere deres strategi om å sette kunden i førersetet.

EY – a great place to work

Kombinasjonen av faglig utvikling og det å ha det gøy med fine folk er etter min mening oppskriften på en god arbeidshverdag. I EY får jeg muligheten til det, samtidig som jeg er omgitt av en inspirerende visjon og strategi, riktig etikk og god moral. Dette er grunnen til at jeg trives så godt i EY.