La représentation des femmes dans les start-up à impact

L’étude « Invest in Her », à laquelle EY a participé, dédie sa 11ème édition à l’entrepreneuriat au féminin au sein de la future génération de start-up à impact.

En résumé :

• La représentation des femmes dans les start-up à impact connaît une accélération encourageante
• En quête de sens, les femmes entrepreneures agissent dans des domaines d’impact de plus en étendu et ancrés dans notre quotidien
• La collaboration mixte comme force : les femmes créent avec les hommes

Les startups à impact répondent à nos problèmes sociaux et environnementaux tout en générant des bénéfices. Ces entreprises technologiques transforment en profondeur notre rapport au travail, à l’autre, notre façon de nous déplacer, de consommer, et apportent de réelles solutions aux enjeux de notre siècle, tels que le changement climatique, l'éducation, l’énergie, l’agriculture, etc.

Bien que minoritaires sur ce segment à fort potentiel, particulièrement attractif aux yeux des investisseurs, nous voyons naître une nouvelle génération de femmes prêtes à changer le monde. Aussi passionnées et compétentes que les hommes, elles créent de la valeur non négligeable pour nos économies. Sur les 1008 startups cartographiées en France, 275 sont fondées ou co-fondées par des femmes, soit 27%. Sur l’échantillon des startups de moins de 5 ans, la part de femmes fondatrices augmente jusqu’à 34%.

Cette progression sur ces dernières années témoignerait d’une volonté croissante des femmes à passer à l’action pour les enjeux environnementaux et sociétaux.

La représentation des femmes au sein des startups à Impact varie en fonction des objectifs d’impact. Si le volet Impact Économique et Social attirent une part plus grande de femmes, l’impact environnemental est aussi une cause qui les pousse de plus en plus à l’engagement.

Seulement leur financement reste souvent un défi majeur. Il est crucial d'investir dans ces entreprises fondées par des femmes pour créer un avenir plus durable et équitable. En encourageant l'innovation et l'entrepreneuriat féminin, nous pouvons créer une culture d'innovation et d'impact qui aidera à construire un avenir meilleur pour tous. L’investissement dans les startups à Impact en France a augmenté de 50% entre 2018 et 2019, passant de 300 millions d'euros à 450 millions d'euros. Au-delà d’être une excellente nouvelle pour l’économie de demain, c’est aussi un signal fort sur la trajectoire en faveur de la parité dans l’entrepreneuriat : les femmes sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser pour lancer une startup à impact.

Profil de la fondatrice de start-up à impact

L’étude "Invest in Her", que nous avons menée avec JFD (Journée de la Femme Digitale), et France Digitale, révèle également que les femmes co-fondent plus que les hommes. Lorsque les femmes décident d’entreprendre, elles le font en équipe, et dans leur très grande majorité, en partenariat avec un homme. 83% des femmes co-fondent une start-up alors que les hommes ne sont que 68%. Pour les start-up co-fondées par des femmes, 80% sont avec des équipes mixtes alors que seulement 20% le sont pour une start-up co-fondé par un homme.

En matière d’études, les fondateurs et fondatrices ont le même niveau d’étude (95% ont un niveau Master ou plus). 50% des startups à impact ont été (co)fondées par des fondateurs et fondatrices ayant réalisé des études scientifiques mais il existe une disparité importante entre les fondatrices et le fondateurs puisque les femmes ne sont que 32% à avoir réalisé des études scientifiques contre 55% pour les hommes.

En nous interrogeant sur la représentation des femmes fondatrices et dirigeantes au sein des startups à impact en France, nous avons l’ambition de flécher davantage d’investissements vers ces entrepreneures en quête de sens, résolument tournées vers l’avenir.