EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
Recherches récentes
Gérer le passage à l’échelle de l’innovation
Innovation@Scale
Le principe de l’innovation à l’échelle est de permettre de créer une culture et une vision communes pour identifier les ponts qui lient les laboratoires aux usines, mais aussi de concevoir et délivrer des actifs numériques qui changeront la donne.
L'innovation est un puzzle souvent difficile à résoudre pour les entreprises qui souhaitent en faire le cœur de leur stratégie. D’autant plus qu’elle représente un défi unique pour chaque client et s’accompagne souvent de nombreux préjugés :
- Trop de silos, chacun réinvente l’existant depuis son propre champ d’action ;
- Des freins culturels qui atermoient l’appropriation du sujet ;
- Une faible rentabilité et des difficultés à fixer sa stratégie à court, moyen et long terme ;
- Une évolution trop rapide des marchés, qui génère des opportunités illisibles.
Notre offre - Innovation@Scale est la pièce manquante qui complète le puzzle de l'innovation. Elle permet d’une part, de créer une culture et une vision communes pour identifier les ponts qui lient les laboratoires aux usines. Et d’autre part, de concevoir et délivrer des actifs numériques qui changeront la donne.
Notre différenciation :
- Nous croyons en l'innovation pratique et sur mesure, plus qu'en un cadre et une théorie complexes ;
- Nous sommes entièrement tournés vers la compréhension des besoins et de l'expérience de chaque partie prenante : employés, clients, partenaires ;
- Nous croyons en la culture et en l’expérience comme avantages concurrentiels.