EY auttaa asiakkaitaan luomaan pitkän aikavälin arvoa kaikille sidosryhmilleen. Datan ja teknologian ansiosta palvelumme ja ratkaisumme tarjoavat luottamusta tilintarkastuksen avulla auttaen asiakkaitamme kasvamaan, uudistumaan ja toimimaan paremmin.
EY:n tavoitteena on rakentaa paremmin toimivaa työmaailmaa. Tarjoamamme näkemykset ja palvelut auttavat luomaan pitkäaikaista arvoa asiakkaille, ihmisille ja yhteiskunnalle sekä rakentamaan luottamusta pääomamarkkinoihin.
FSO Consulting Leader and Technology Consulting Partner, Consulting, EY Finland
Digitalisaation ja strategisten muutoshankkeiden kokenut johtaja. Innostuu uusien mahdollisuuksien ideoinnista ja käytäntöönviennistä. Vapaa-aikanaan harrastaa mailapelejä ja kesäisin perhokalastaa.
EY:llä Petri toimii finanssitoimialan konsultointiyksikön maajohtajana, sekä partnerina. Työssään Petri keskittyy liikkeenjohdon konsultointiin ja kehittämiseen. Ennen EY:tä Petri on työskennellyt monissa projekteissa liittyen digitalisaatioon ja strategiseen muutokseen. Petrillä on useiden vuosien kokemus suurten muutoshankkeiden läpiviennistä, sekä kokemusta erilaisista johtoryhmän rooleista. Erilaisten hankkeiden johtamisen lisäksi Petri on pitänyt erilaisia puheita liittyen strategiseen muutokseen, kognitiiviseen tietojenkäsittelyyn sekä digitaalisen kaupankäynnin strategioihin. Petrin koulutustaustana on monien täydentävien kurssien lisäksi BBA, sekä Executive Master of Business Administration – tutkinto.
Building a better working world - Näin Petri rakentaa paremmin toimivaa maailmaa
Finanssitoimialan tämän päivän ja tulevaisuuden haasteiden ratkaisu vaatii toisiaan täydentävien moniosaajatiimien saumatonta yhteistyötä. Jokainen läpiviemäni onnistunut muutosprojekti on johdonmukaisen polun rakentamista kohti yhteistä päämäärää. Uskon yhdessä tekemisen malliin. Pidän diversiteetistä sekä erilaisia taustoja ja osaamista omaavista ihmisistä; heiltä oppii aina jotain uutta. Minusta on tärkeää tukea kollegoita yhdessä tekemisessä – sillä tavoin yleensä voitetaan. Arvosta ihmisten aikaa. ”Feedback is the Breakfast of Champions” eli sano aina mitä ajattelet. Tasapaino asioissa on tärkeää.