EY安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球組織，也可指其中一個或多個成員機構，各成員機構都是獨立的法人個體。Ernst & Young Global Limited 是英國一家擔保有限公司，並不向客戶提供服務。
經濟合作暨發展組織（Organisation for Economic Cooperation and Development, OECD）的2024年就業展望報告顯示，設定2050年淨零排放目標將對勞工市場產生重大影響，預計超過百萬個工作將會受到影響。
低碳排放活動將逐步增長，而高碳排放產業將會萎縮，報告數據顯示，高碳排產業勞工失業後的收入損失在六年內比其他產業高出24%。
為因應這些變化，「公正轉型」概念因此應運而生，旨在綠色經濟轉型過程中，為勞工提供公平且包容的工作機會。多數OECD國家已制定了相關政策和行動計畫。例如，瑞典的綠色就業計畫特別為移民及長期失業者等弱勢群體提供培訓和工作機會。
報告亦指出，女性在綠色產業的參與率不到男性的一半 ，這主要是 因 為 許 多 綠 色 工 作 與 具 顯 著 性 別 差 距 的 STEM （ Science, Technology, Engineering, and Math）產業相關，這意味著女性更容易受淨零轉型的衝擊，因此，在推動綠色工作的過程中，應確保性別平等和包容性，以實踐公正轉型的核心價值。
安永觀察未來各政府將持續推動「公正轉型」，建議企業應即早實施相關政策與措施以減緩人權風險。
下載《安永永續新知9月號》
結語
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安永最新觀點
責任商業聯盟（RBA）於2024年8月所發布的「供應鏈化學品管理盡職調查實踐指南」，詳細說明了企業如何有系統地執行供應鏈盡職調查，並在此過程中辨識、評估與解決化學品管理之風險。
為協助金融機構實現淨零碳排放之目標，科學基礎減量目標倡議（SBTi）於2024年7月發布了《金融業淨零標準草案》，針對金融業於組織層面、投融資組合與實體經濟活動等面向，提出了具體的行動要求與建議。