Finn er Senior Manager og har hatt tjenesteansvaret for varslingstjenestene til EYs granskningsenhet. Som en «spin off» etter mange års erfaring med EYs varslingsmottak tok Finn initiativet til å utvikle EYs hersketeknikkforedrag som forebyggende tiltak. Finn har spesielt god erfaring med varsling- og granskingssaker som omfatter psykososiale forhold.
Finn har spesielt god erfaring med varsling- og granskingssaker som omfatter psykososiale forhold, og han har vært prosjektleder for flere granskingsoppdrag med høy kompleksitet, vanskelige personalsaker og konflikthåndtering.
Med mange års erfaring innen varsling, herunder ansvar for EYs varslingsmottak, tok Finn i 2022 initiativet til å utvikle EYs hersketeknikkforedrag og helsesjekk av virksomheters psykososiale arbeidsmiljø.
Building a better working world – Slik utgjør Finn en forskjell
For Finn er det meningsfylt å bistå kunder med å forbedre det psykososiale arbeidsmiljøet og derved sikre bedre trivsel for ansatte og økt lønnsomhet for virksomheten.