I EY venter vi ikke på fremtiden. Vi er med på å skape den! Støttet av eksepsjonell teknologi, bærekraftige løsninger og fleksible arbeidsløsninger drives jeg av å skape fremtidens arbeidsplasser.

Daniela M. Hamborg

Associate Partner, Strategisk leder for 'Fremtidens arbeidsplasser', Business Consulting, EY Norge

Daniela er ansvarlig for Future of Work i Norge. Hun leder EY’s norske Facility Management og Real Estate- gruppe og er del av den nordiske REFM ledergruppen.

Daniela er ansvarlig for Future of Work initiativet i EY Norge og er prosjektleder for S7 transformasjonen i EY Oslo. Gjennom sin ekspertise på REFM, strategi og implementering er Daniela’s nøkkelansvar å skape en eksepsjonell arbeidsplass- erfaring for våre kunder og medarbeidere.    

I tillegg til REFM, er Daniela spesialisert i driftsmodeller og kostnadseffektive løsninger. Hun har erfaring fra både privat og offentlig sektor. Hennes kunder kjennetegnes av store og komplekse porteføljer, både nasjonalt og internasjonalt. 

Building a better working world – slik utgjør Daniela en forskjell

"Arbeidsplassen er ikke lenger bare et sted hvor du kommer for å gjøre jobben din. Arbeidsplassen er sted hvor man kommer for å møte kollegaer, skape kultur og samarbeide om å skape de beste resultatene. Fremtidens arbeidsplass tar ikke bare hensyn til bedriftens mål men også arbeidstakernes personlige "purpose". Det er ikke lenger en "one size fits all", spørsmålet er hvordan vi kan skape arbeidsplasser som imøtekommer behovene til hvert enkelt unike individ.

Jeg veileder organisasjoner og ledere til å bygge og lede sin virksomhet til sitt neste modenhetsnivå. For å få til dette må vi ha erfaring og jobbe etter de samme prinsippene selv. Med S7 har vi førstehåndserfaring og tatt vår egen medisin. Vi har tatt steget ut av vår egen komforsone og erfart hvilke arbeidsformer og fasiliteter som støtter oppunder våre ulike former for arbeid, og jeg er klar for å hjelpe andre med å frigjøre sitt potensiale".

Danielas artikler

    Kontakt Daniela