EY refererer til den globale organisasjonen, og kan henvise til en eller flere av medlemsfirmaene til Ernst & Young Global Limited, som hver enkelt er en separat juridisk enhet. Ernst & Young Global Limited, et britisk selskap begrenset av garanti, leverer ikke tjenester til kunder.
EY samler alle sine transaksjonsrelaterte tjenester under én paraply: EY-Parthenon. Dette påvirker 25.000 EY-ansatte over hele verden og 700 ansatte i Norden hvorav cirka 160 i Norge.
Nils-Kristian Bø, leder for EY-Parthenon i Norge, fremhever at dette initiativet vil gi kundene en mer helhetlig tilnærming til transaksjoner og strategi.
– Våre kunder vil dra nytte av en one-stop-shop for tjenester som inkluderer strategi, M&A-rådgivning, due diligence, verdivurdering samt operasjonelle transaksjonstjenester. Dette gir dem muligheten til å jobbe med én helhetlig leverandør gjennom hele verdikjeden av en transaksjon, sier Bø.
I tillegg til samling av de ulike transaksjonsmiljøene under en paraply fortsetter EY den sterke sektorspesialiseringen for alle transaksjonsrådgivere. Dette sektorfokuset sikrer at vi kan finne det teamet med best innsikt og sørge for at vi tilpasset oss kundens spesifikke behov og utfordringer.
– For våre ansatte betyr dette spennende karrieremuligheter. Med større muligheter for spesialisering innen ulike bransjer samt fokus på hele verdikjeden i transaksjonen, kan våre ansatte gjøre mer av det de er gode på. Vi investerer betydelig i teknologiske plattformer og kunstig intelligens for å gi våre ansatte verktøyene de trenger, sier Bø.
Bø understreker at EY-Parthenon vil forbedre hvordan EY leverer tjenester til kundene, i tråd med vedtatte selskapsstrategier.
– Denne nye strukturen gir oss muligheten til å tilby mer sammenhengende og effektive løsninger. Vi ser frem til å fortsette å tilpasse oss kundenes behov i et stadig skiftende marked, sier Bø.