Kristina Sakariassen fra EY Skye ser ut over kontorlandskapet mens hun sitter i en stol på EY Skye-kontorene.

Erfaring fra begge sider av bordet er gull verdt

Relaterte temaer

Det kan være en stor fordel å ha erfaring fra andre siden av bordet før du begynner å jobbe som konsulent. Det har Kristina Dahlgaard Sakariassen hos EY Skye fått erfare.

Etter å ha startet sin karriere som logistikkmedarbeider hos IKEA, har Kristina Dahlgaard Sakariassen prøvd seg på en rekke stillinger i lager- og logistikkbransjen. Hun har blant annet vært truckfører, prosjektleder, lagerleder og butikksjef, og dette er erfaringer som kommer godt med som konsulent.

– Jeg har jo vært på gulvet selv og skjønner hvordan kundene mine jobber i hverdagen. Det gjør nok at jeg tenker litt annerledes enn mange andre, sier hun.

Forvaltet SAP-løsning

Da Kristina tok steget inn i konsulentbransjen i august 2021, hadde tanken om å skifte beite ligget og godgjort seg en stund. De siste fem årene hadde hun jobbet som SAP-rådgiver i Helse Midt-Norges Driftssenter for logistikk og økonomi. Dette er det organet som forvalter SAP-løsningen til Helse Midt-Norge.

– Jeg hadde fem spennende år i Helse Midt-Norge. Jeg lærte og utviklet meg mye, men samtidig så jeg at jeg ikke ville få utvidet kompetansen min så mye som jeg ønsket over tid, sier hun. 

Hun legger til at EY Skye var leverandør på SAP til Helse Midt-Norge, og at hun derfor kjente godt til selskapet fra andre siden av bordet. Hun var også blitt kjent med flere av konsulentene som jobbet der.

En konsulent i magen

Hun likte både menneskene hun møtte og det hun hørte om konsulentrollen. Sakte men sikker modnet tanken om en karriere som konsulent.

– Flere har gjennom årene nevnt at jeg sitter på feil side av bordet og ville passe som konsulent, men selv har jeg vel tenkt at jeg ikke var flink nok. Jeg tenkte også at en konsulentjobb med mye reising ville bli vanskelig med små barn, sier hun.

Samtidig som konsulentfrøet begynte å spire, ble også barna hennes større.

– Nå er det jo vanlig å jobbe mer remote, så jeg bestemte meg for å sende inn en søknad. Da jeg fikk tilbud om jobb, og ledelsen mente det ville gå helt greit at jeg jobbet fra EYs kontor her hjemme i Levanger i stedet for EY Skyes kontor på Kolbotn, fant jeg ut at dette måtte jeg prøve, sier hun.

Forstår kunden

Og erfaringene har vært positive.

– Jeg tenker at det helt klart er positivt med erfaring utenfra før man begynner å jobbe som konsulent. Jeg har fått flere tilbakemeldinger fra kunder om at de opplever at jeg har en annen måte å forklare ting på, og at de føler at jeg forstår hvordan hverdagen deres er, sier Kristina.

Hun tror det er lettere å se utfordringene til kundene når man selv har vært i deres sted og vet hva som er de vanlige utfordringene i arbeidshverdagen.

– Når en lagermedarbeider sier at noe blir for komplisert, skjønner jeg hva vedkommende mener, så jeg tror helt klart at erfaringene fra tidligere jobber kommer godt med og legger grunnlaget for jobben jeg gjør hos EY Skye i dag, sier hun.

Større utfordringer

Etter snart ett år som konsulent, kjenner Kristina at hun er på rett sted. Utfordringene har vært enda større enn hun hadde forventet, og hun har allerede vært innom flere spennende prosjekter.

– Jeg har jobbet med et separasjonsprosjekt, som dreide seg om å holde oversikt når et selskap ble separert fra nåværende eier, og jeg har arbeidet med et implementeringsprosjekt for EY i Østerrike. Et selskap i stålindustrien skulle få nytt SAP-system, forteller hun.

At det er stor forskjell på hverdagen hos Helse Midt-Norge og EY kan hun bekrefte. Nå jobber hun bredt med mye forskjellig, og hun opplever at hun i større grad får utfordre seg selv.

– Jeg har dessuten veldig gode kollegaer. Siden jeg bor i Levanger, ser jeg jo ikke kollegaene mine på Kolbotn så ofte. Vi snakker likevel sammen daglig, og de er flinke til å bidra til at jeg føler meg inkludert, sier hun.

Vil du jobbe med utvikling, integrasjon eller med smidig prosjektledelse?

 

Bli med på laget som utvikler teknologiske løsninger for fremtidens business!

Sammendrag

Vi i EY Skye er alltid på jakt etter nye flinke kolleger. Men minst like viktig: en omgjengelig og fin person som kan bli en del av flokken vår. Vi tror mennesker som er en del av et sterkt faglig og sosialt felleskap både trives og presterer bedre på jobb.

Om denne artikkelen