EY hjelper kunder med å skape langsiktig verdi. Data og teknologi gjør det mulig å levere tjenestene og løsningene våre, som skaper tillit og trygghet og hjelper kunder til å transformere, vokse og drive sin virksomhet.
Hos EY er målet vårt å skape en bedre arbeidsverden. Innsikten og tjenestene vi leverer bidrar til å skape langsiktige verdier for kunder, mennesker og samfunn, og til å bygge tillit i kapitalmarkedene.
I 2024 hedrer vi Norges beste vekstskapere for 23. gang og ønsker deg velkommen til å delta.
Deltakerkriterier:
Kandidaten må ha en vesentlig eierinteresse i bedriften.
Kandidaten må ha et overordnet lederansvar i bedriften.
Bedriften må ha en vesentlig omsetningsvekst de siste to år.
Bedriften må ha en vekst i antall ansatte de siste to år og minst 20 ansatte ved årsavslutning siste år.
Bedriften må ha positivt resultat el. positiv resultatutvikling siste år.
Bedriften må ha positiv egenkapital ved årsavslutning siste år.
Bedriften kan ikke ha statlig eller utenlands eierskap på mer enn 50 prosent eller være en franchise.
Samme kriterier som for Nasjonal vinner, foruten antall ansatte.
Vekstskaper blir maksimalt 34 år i deltakeråret.
Bedriften er vanligvis mindre i størrelse.
Kandidaten må ha en vesentlig eierinteresse i bedriften.
Kandidaten må ha et overordnet lederansvar i bedriften.
Bedriften må ha etablert en forretningsmodell som gir tilgang til nødvendig likviditet og egenkapital, som muliggjør videre vekst.
Bedriften må ha et skalerbart produkt, idé og potensial.
Det må være "proof of business" og "proof of concept".
Kandidaten må ha en vesentlig eierinteresse i bedriften.
Kandidaten må ha et overordnet lederansvar i bedriften.
Bedriften må være lønnsom og godt posisjonert for videre vekst.
Bedriften skaper i særlig grad en sosial og samfunnsmessig verdi, hvor økonomisk utvikling, sosial utvikling og miljøvern samvirker og forsterker hverandre gjensidig. Virksomheter i denne kategorien har gjerne konkrete mål knyttet til FNs 17 verdensmål for bærekraftig utvikling.
Kategorien inkluderer ikke veldedighetsorganisasjoner, foreninger, offentlige institusjoner og myndigheter, og heller ikke bedrifter som kun tjener et sosialt formål gjennom en sterk CR-profil.
Juryens vurderingskriterier:
Entreprenørånd
Identifiserer muligheter til å innovere og skape en bedre verden.
Tar risiko for å realisere sin visjon.
Viser mot, utholdenhet og gjennomslagskraft for å overvinne betydelige hindringer.
Verdiskaping
Øker markedsandeler og ekspanderer til nye markeder.
Skaper positive økonomiske resultater.
Investerer i å tiltrekke, utvikle og beholde en mangfoldig blanding av talenter.
Bygger en innovasjonskultur som er banebrytende for nye tilnærminger eller teknologier.
Formål
Forplikter seg selv og sin virksomhet til et inspirerende formål og visjon.
Har klare tanker om og har iverksatt tiltak for en bærekraftig fremtidig virksomhet.
Skaper og ivaretar langsiktige verdier på tvers av en bred gruppe av interessenter, inkludert kunder, ansatte, leverandører, myndigheter, lokalsamfunn, investorer og aksjonærer.
Påvirkningskraft og integritet
Har bærekraftige miljø-, sosiale- og forretningsetiske forhold (ESG) integrert i strategien, med robuste forpliktelser og gjennomføringsplaner.
Fokuserer på mangfold og inkludering på tvers av flere dimensjoner.
Vekstskaper har gode lederegenskaper, etterlever sine verdier og driver virksomheten i tråd med etiske og moralske prinsipper.