Støtte fra EY til Master i regnskap og revisjon (MRR)

Masterstudenter i regnskap og revisjon (MRR) kan søke studiestipend hos oss ved fast stillingstilbud i revisjon på et av våre kontorer.

Søk jobb hos oss!

Bilder som visualiserer studenter som har kommet inn på master i regnskap og revisjon (MRR) og kan søke om studiestipend hos EY.


Hvorfor MRR?

  • Du vil få ekstra økonomisk støtte under mastergraden din.
  • Attraktiv kompetanse som er høyt etterspurt i markedet.
  • Gode muligheter for å bli godkjent av Finanstilsynet som statsautorisert revisor.
  • Får et unikt og solid faglig grunnlag i regnskap og revisjon.
En mann og en kvinne har en samtale på en uterestaurant.

Slik søker du

  • Søk på fast stilling ved et av våre kontorer i lenken nedenfor.
  • Gi uttrykk for at du ønsker å søke MRR-stipend i søknadsbrev eller i samtale med en av våre ansatte.
  • Du er også hjertelig velkommen til å ta kontakt med vårt rekrutteringsteam her.

 

Bilde av tre EY-kollegaer som diskuterer og jobber sammen med Barcode i Oslo i bakgrunn.



Søk om studiestipend hos oss


Aktuelt

Fusjon er komplisert i seg selv - IFRS 17 kompliserer ytterligere

Basert på vår erfaring har vi identifisert noen viktige hensyn for å navigere gjennom fusjoner som også omfatter IFRS 17 fra et regnskapsmessig perspektiv

AI i finansfunksjonen – forbigående trend eller varig endring?

Generativ AI (GenAI) har akselerert den teknologiske utviklingen de siste 2-3 årene. Er det en forbigående trend eller varig endring? Les mer her.

25 feb. 2025 Andreas Buene +1

Hvordan lykkes med sammenslåing av CFO-funksjoner i en fusjon?

De siste årene har finansbransjen vært preget av en fusjonsbølge, drevet av blant annet økt konkurranse, omfattende regulatoriske krav og økte kostnader

Det norske IPO markedet i Q4 2024

Vi ser på de siste trendene i det norske IPO markedet for Q4 2024, inkludert noteringer, emisjoner, og industrianalyse.

22 jan. 2025 Ankit Puri +2

Sykkelsatsingen har hatt store virkninger for samfunnet

Oslo har gjort store fremskritt med sykkelstrategien, men hovedmålet om 25% sykkelandel er fortsatt ikke nådd.

11 des. 2024 Haakon Gjersum +1

Bankene trenger bedre utslippsdata for å lykkes med omstilling

Finansnæringen må forbedre beregning og håndtering av finansierte utslipp. Rapporter viser behov for nøyaktige og tidsriktige utslippsdata.

Nordic Steel og Corporater tok hjem seieren i prestisjekåring, region Sørvest

Børre Lobekk fra Nordic Steel på Bryne sikret seg plass i landsfinalen i den anerkjente kåringen EY Entrepreneur Of The Year. Tor Inge Vasshus fra Stavanger-selskapet Corporater gikk videre i kategorien Scale-up.

22 nov. 2024 Ina K. Rosenberg +2

Momek Group og Brødrene Karlsen er årets vekstskapere i region Nord

Wiggo Dalmo fra Momek Group AS i Mo i Rana sikret seg plass i landsfinalen i den anerkjente kåringen EY Entrepreneur Of The Year. Rita, Randi og Roar Karlsen fra Brødrene Karlsen AS på Senja gikk videre i kategorien ESG.

22 nov. 2024 Ina K. Rosenberg +2

Eidsvaag på Frøya vant EY Entrepreneur Of The Year, Midt-Norge

Vidar Eidsvaag fra Frøya sikret seg plass i landsfinalen i den anerkjente kåringen EY Entrepreneur Of The Year.

21 nov. 2024 Ina K. Rosenberg +2

ClampOn og FTG til topps i region Vest

Dag A. Aldal og Geir Instanes fra ClampOn og Halvard Kongsbakk Madsen fra Fjell Technology Group sikret seg plass i landsfinalen i den anerkjente kåringen EY Entrepreneur Of The Year.

21 nov. 2024 Ina K. Rosenberg +2

ECOnnect Energy og Vyrk videre til prestisjekåring

Miriam Wennberg, Morten Angset Christophersen, Magnus Eikens og Stian S. Magnusson fra ECOnnect Energy AS og Steinar Lyseng fra Vyrk AS har sikret seg plass i landsfinalen i den anerkjente kåringen EY Entrepreneur Of The Year.

13 nov. 2024 Ina K. Rosenberg +2

EY går inn som Presenting Partner for SHE Conference

EY er hovedsamarbeidspartner for SHE Conference. Sammen jobber vi med sosial bærekraft for å fremme mangfold, inkludering og likestilling i samfunnet.

29 feb. 2024 Christin E. Bøsterud +4

Kan vi si at dagens Global Mobility policies passer for alle?

Mangfold i globale mobilitetsprogrammer er avgjørende for å skape en arbeidskultur som er virkelig inkluderende.

01 des. 2023 Christina Pettersen

Suppleringsskatteloven ble lagt fram for Stortinget fredag

Regjeringen foreslår å innføre ny lov om suppleringsskatt. Blir loven vedtatt gjennomfører den OECDs pilar 2 modellregler i norsk rett.

28 nov. 2023 EY Norge

Kunstig intelligens – ekte diskriminering

Vil KI bidra til mer eller mindre diskriminering i arbeidslivet, og hvilke implikasjoner vil EUs felleseuropeisk regelverk for KI ha for bruken?

20 nov. 2023 Andreas Bjørnebye +1

Fasting Challenge i Talent – Vår erfaring

Sophie og Marie fra rekrutteringsavdelingen deler deres erfaring fra årets faste-utfordring. En utfordring for solidaritet under Ramadan.

22 juni 2023 EY Norway

Hva skal du bli når du blir stor?

Møt Kristina Gjerde som forteller om valgmuligheter, karriere og det å jobbe som konsulent i EY.

29 mars 2023 EY Norge

Åpenhetsloven har vært en «gamechanger»

Virksomheter som ikke ivaretar menneskerettighetene risikerer svært høye overtredelsesgebyrer som følge av ny forskrift.

22 mars 2023 Helga Aune

Ny delårsregnskapsstandard under GRS

Norsk RegnskapsStiftelse publiserte i februar en ny regnskapsstandard for delårsregnskaper under god regnskapsskikk, NRS 11 Delårsregnskap.

15 mars 2023 Alvar Strandvold

How can risk become a competitive advantage through smart payroll?

Payroll transformation can unlock transformation options and competitive advantages for all organizations. Find out more.

10 okt. 2022
    You are visiting EY nordics (no)
    nordics no