Min oppstart som konsulent i EY, Finance Advisory

Nysgjerrig på hvordan overgangen fra studentlivet til arbeidslivet er? Les om Benediktes første halvår i EY, og se hva vi kan tilby deg.

Mitt navn er Benedikte, og jeg begynte å jobbe som konsulent i Finance Advisory innenfor Financial Services Organization (FSO) hos EY i fjor høst. Arbeidshverdagen har så langt vært fylt med ulike oppgaver, som har vært lærerike, utfordrende og spennende. I tillegg har det vært mye sosialt opplegg ved siden av. Jeg vil gjerne dele litt om min oppstart, og gi et innblikk i hva vi gjør i vår avdeling.

Finance Advisory innenfor FSO arbeider utelukkende med selskaper innenfor finanssektoren. Vi jobber med å hjelpe og utvikle finans- og økonomifunksjoner innenfor bank, forsikring og kapitalforvaltning. En viktig del av dette er å være en god sparringspartner rundt temaer som økonomi- og virksomhetsstyring, prosessforbedring, digitalisering, og regulatoriske forhold knyttet til regnskap og rapportering.

I løpet av mitt første halvår hos EY har jeg fått jobbe med finansiell rapportering, diverse arbeid knyttet til bærekraft, og etablering og videreutvikling av prosesser og rutiner. Man blir raskt vist tillit til å løse sine egne arbeidsoppgaver og jobbe selvstendig. Det har vært litt skummelt, men først og fremst spennende og lærerikt. Jeg har blant annet jobbet tett med en lokal sparebank. Her har vi jobbet med forbedring av prosesser i økonomifunksjonen, utarbeidelse av budsjett og i prosessen med månedsavslutninger, inkludert rapportering til styret. I tillegg har jeg bidratt i utarbeidelsen av diverse analyser, heriblant en finansieringsanalyse, og analyse av regnskapstallene deres.

I EY legges stor vekt på læring og personlig utvikling. Vi har blant annet egne sektorteam for bank og forsikring. Her jobber vi sammen for å holde oss oppdaterte om hva som skjer i markedet, og dykker ned i ulike bransjerelaterte temaer. Videre har jeg fått muligheten til å bidra på ulike bærekraftsinitiativer i løpet av det siste halvåret, noe som har vært spennende.

Vi samarbeider også tett med andre avdelinger på tvers av FSO (consulting, Tech og revisjon). I tillegg er det mye sosialt opplegg både med avdelingen og med resten av FSO, og andre avdelinger. Vi har blant annet hatt jevnlige padeltreninger, en egen padelturnering og flere afterworks. Nå på nyåret skal vi på hyttetur sammen med andre avdelinger. Dette bidrar til å bygge sterke bånd både på og utenfor jobb.

EY har en hybrid arbeidsmodell, noe som betyr at du selv kan planlegge hvor og når du jobber, i samråd med kunder, dine nærmeste kolleger og ledere. Det gir fleksibilitet til å legge opp arbeidshverdagen slik du ønsker selv.

Avdelingen vår er i sterk vekst og leter etter nye talenter som vil bidra til å bygge og utvikle teamet. Hvis du er interessert i å vite mer om det å jobbe som rådgiver mot CFO-organisasjonen i finanssektoren, kan du ta kontakt her.