EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
L'accompagnement d'EY
Création de valeur durable
La bonne nouvelle, c'est que cette transition fait l’unanimité à tous les niveaux de la gouvernance : les comité exécutifs et les conseils d'administration savent qu'il est important de poser des questions stratégiques et de construire une meilleure voie pour l'avenir. Quant aux employés et aux consommateurs, ils l'exigent. Les investisseurs sont sur la même longueur d’ondes. Ils investissent dans des actifs aujourd’hui stratégiques, c’est à dire ceux placés dans les fonds ESG, qui se développent rapidement, et les entreprises qui misent sur la valeur à long terme, qui bénéficient d'un coût du capital moins élevé.
Alors, comment la divulgation ESG s’intègre-t-elle dans la stratégie globale à long terme d’un chef d’entreprise ? Le projet WEF-IBC a fait appel à la participation d’experts de différentes fonctions au sein des organisations – notamment le PDG, le directeur du développement durable, le directeur financier, le directeur de la gestion des risques et le directeur de la stratégie – signe que la divulgation ESG est au cœur de la stratégie globale, et non marginale. Il est important de noter que, même si les divulgations sont la bonne première étape, ces fonctions devraient prendre le temps de jeter un regard neuf sur la façon dont l’entreprise crée de la valeur pour ses employés, ses clients, la société et ses actionnaires.
L'intégration des critères ESG dans la stratégie de l'entreprise, quel que soit le secteur, permet de valoriser la manière dont votre entreprise crée de la valeur à long terme pour toutes ses parties prenantes.