EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Cómo EY puede ayudar
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El alineamiento de la organización entre su estructura, personal y su estrategia de negocio es vital para la rápida reacción a los mercados cambiantes.
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Del mismo modo, se precisó que debe hacerse una diferenciación entre la falta de conocimiento de los trabajadores sobre el riesgo en el trabajo y la ausencia de supervisión, pues si bien ambos conceptos son complementarios, el primero se refiere a la falta de capacitación de los trabajadores sobre los peligros y riesgos en el trabajo, mientras que el segundo se orienta a la carencia de un sistema o medio de supervisión por parte del empleador.
Fuente: Resolución de Sala Plena N° 011-2022-SUNAFIL/TFL