Las organizaciones exitosas dependen de su reputación de cumplir las promesas, respetar las leyes y comportarse éticamente para mantener la confianza de los stakeholders. Nuestros profesionales de Análisis forense y de integridad ayudan a las organizaciones a proteger y restaurar la reputación financiera y empresarial. De esta manera, ayudamos a las empresas y a sus asesores legales a investigar hechos, resolver disputas y manejar desafíos regulatorios. Ponemos la integridad en el centro de los programas de cumplimiento para ayudar a gestionar mejor los riesgos éticos y de reputación.
Adoptar la integridad significa hacer lo que dices que harás, con un compromiso infalible. Esto puede facilitar la atracción y retención de personas con talento y el desarrollo de sus habilidades para hacer crecer su negocio. Una base construida sobre la integridad es fundamental porque el talento de hoy valora las organizaciones dirigidas por un propósito. También puede ayudarlo a desarrollar asociaciones más sólidas con los proveedores y a trabajar más eficazmente con los empleados, los inversores, los reguladores y las personas influyentes. Nuestro enfoque integrado abarca desde mejoras en áreas de debilidad o problemas percibidos — incluyendo el gobierno corporativo, los controles, la cultura y la comprensión de los datos — hasta el diseño organizativo completo y la implementación estructural.