EY安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球組織，也可指其中一個或多個成員機構，各成員機構都是獨立的法人個體。Ernst & Young Global Limited 是英國一家擔保有限公司，並不向客戶提供服務。
美國勞動部於9/5發布2024年「童工及強迫勞動製品清單」（List of Goods Produced by Child Labor or Forced Labor），指出臺灣遠洋漁業涉及強迫勞動，是繼2020、2022年後，臺灣遠洋漁業再度被點名。
而去年11月，美國白宮發布「推動全球勞工權利備忘錄」（Memorandum on Advancing Worker Empowerment, Rights, and High Labor Standards Globally），並聲明未來將建立執法機制，確保全球供應鏈無童工或強迫勞動之疑慮，同時，歐盟今年亦通過了《企業永續盡職調查指令》（Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD） 以及《禁止強迫勞動產品上市規章》（EU Forced Labour Regulation, EUFLR），大力要求企業在供應鏈管理中保障人權，可見全球對於供應鏈人權管理的重視日益提升。針對此議題，臺灣多個民間團體表達抗議，認為臺灣政府在終止遠洋漁業中的強迫勞動問題上力度不足，臺灣勞動部則表示，會持續與農業部漁業署合作，檢討《漁業與人權行動方案》，並推動IL0-C188公約的國內法化作業。
根據美國勞動部統計，全球目前有高達2千7百萬人正從事強迫勞動工作，其中男性占57%，女性占43%，在最新發布的清單中，涵蓋了來自82個國家／地區、204個產品，其中農業、製造業、採礦/採石業為涉及童工及強迫勞動最為嚴重之產業。有鑑於臺商近年赴東南亞國家等地設廠成趨勢，企業更需關注供應鏈中的人權疑慮，例如馬來西亞棕櫚油、越南及印度紡織製品、印尼的鎳等，都在美國勞動部的《童工及強迫勞動製品清單》之中。
安永建議，企業應儘早執行人權盡職調查、實踐供應鏈人權保護計畫，以因應國際供應鏈人權規範，保持企業競爭力。
下載《安永永續新知10月號》
結語
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