EY安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球組織,也可指其中一個或多個成員機構,各成員機構都是獨立的法人個體。Ernst & Young Global Limited 是英國一家擔保有限公司,並不向客戶提供服務。
概要
轉型顯然是2024年CEO議程的首要核心:絕大多數CEO(95%)計畫在2024年維持或加速其轉型變革,其中希望加速計畫的CEO(58%)在過去六個月中幾乎增加了兩倍。CEO們對自己的業績抱持著切實可行且樂觀的態度,並對全球總體經濟和地緣政治格局有更高的確定性,因此他們希望大幅重新規劃自己的業務。
儘管預計經濟環境成長低迷仍將持續,短期內不會回到超低利率,但CEO們仍然對自身的成長和獲利能力持樂觀態度,運用人工智慧(AI)並專注於財務營運以提高效率,但優化自身產品和服務的業務轉型只是其中一部分,CEO們也在考慮其投資組合的組成。這可能是一個很好的時機,我們對私募股權(PE)領導者的比較調查顯示,他們正在尋求加快投資計畫,並將企業預期出售的資產作為目標資產,這是一種可能使雙方受益的潛在合作夥伴關係。
CEO和PE領導者對2024年的併購(M&A)前景同樣樂觀,大多數人都預計大型交易將會回歸,因為整體交易市場在經歷2023年的低迷之後有所回升。
我們對全球1,200位CEO進行的季度調查是執行長要務系列(CEO Imperative Series)(EN)的最新一期。隨著全球經濟進入新階段,它提供有關董事會議程項目的見解,例如資本配置、投資和業務轉型策略。本期也收錄了PE產業300位投資領導者的觀點,反映該產業對收購、重組和振興企業的獨特視角。
1. 經濟成長放緩和通膨上升是CEO們主要關心的議題,如今又多了政治問題。但CEO們預計大型交易將會回歸。
2. CEO們和PE領導者在制定2024年商業策略時都兼顧了雄心目標和務實精神。
3. 買賣雙方都必須充分瞭解個體資產實現價值最大化的可能途徑。
4. 讓分拆和出售更加成功,關鍵在於從一開始就明確說明估值潛力。
執行長們希望積極主動地進行轉型,以實現比經濟環境成長更好的表現。他們希望運用所有可行的槓桿,包括優化自身產品和服務的有機成長,以及透過併購方式的無機成長,為企業在新環境中加速永續發展奠定基礎。
執行長們縱然對全球經濟和其所在產業前景並不樂觀,卻努力記取全球疫情教訓,以因應不利因素和可能出現的經濟衰退情況。了解更多。