安永家族企业DNA模型

安永可提供的专业服务

与公司企业相比，家族企业有独特的需求。家庭成员之间的关系和兴趣往往各有不同：一些成员可能对继续经营不感兴趣，而其他成员则可能希望从根本上改变它。

除了企业家族的“传统”关注点，如公司治理、继任和财富管理之外，我们现在看到多元化、人才、数字化转型、慈善事业和包容性资本主义等话题正逐渐成为全球家族企业的首要议题。这些话题大多是由下一代家庭成员推动的。

安永与家族企业合作的方法以安永家族企业DNA模型为基础。该模型通过确定四个关键关注领域（家族、价值观、业务和资产），支持家族企业领导者的个人和商业绩效目标，帮助他们实现个人和商业抱负。结合我们对这些重点领域的理解，以及数十年来的经验，我们创建了一个框架，用于引导家族企业所有者最关心话题的对话。

四个重点关注领域

每个家族企业都是独一无二的，但成功的家族企业拥有很多共同之处。基于我们与家族企业合作中积累的经验，我们识别出四个关键因素，帮助他们发展业务并建立长期代际传承。

家族

当拥有企业的家族显著增加、极其复杂时，良好的继任计划就变得至关重要。

价值观

财政、法律和财务问题常常与家庭成员的个人目标和价值观密切相关。

商业

随着家族在更多家族成员之间分配利润，企业的可持续增长和盈利能力变得更加重要。

资产

随着管理家族财富变得更加复杂，家族希望通过家族办公室职能使这一流程专业化。

当您准备好交谈时，我们随时准备倾听

安永家族企业专业人士可以帮助您识别影响家族企业成长和持续发展的驱动因素并进行优化，从而实现财富保全和文化传承，基业长青。

以安永家族企业DNA模型为指导，我们提出正确的问题并倾听答案。我们与您合作解决您的企业面临的问题和担忧。