Анкета кандидата

Для участия в конкурсе EY «Предприниматель года 2023» необходимо заполнить анкету. Пожалуйста, ознакомьтесь с полным перечнем данных, которые необходимо предоставить для участия. Пожалуйста, примите во внимание, что заявка на участие оформляется посредством отдельной формы регистрации.

Регистрация на конкурс

Прием заявок открыт с 13 июля по 31 октября (включительно).

Регистрация

  • Блок 1: Претендент

    • Ф.И.О. полностью
    • Дата рождения
    • Название компании
    • Должность
    • Профили в социальных сетях
  • Блок 2: О компании

    • БИН компании
    • Город
    • Улица, дом, корпус
    • Индекс
    • Телефон
    • Электронная почта
    • Веб-сайт
    • Выдвигалась ли Ваша кандидатура на участие в конкурсе ранее?
    • Относится ли Ваша компания к креативной индустрии?*

     

    *Креативная индустрия, инновационный startup (указания)

    Компании, которые относятся к креативной индустрии и чьи доходы составляют менее 110 млн тенге в год, могут подать заявления на участие в номинациях. В случае, если потенциальный претендент планирует участвовать в номинациях «Инновационный startup», «Креативная индустрия» предприятию претендента должно быть не менее двух лет.

  • Блок 3: Общая информация

    • Представьте краткое описание сферы деятельности компании претендента
    • Основные виды выпускаемой продукции и предоставляемых услуг
    • В каком году была основана компания?
    • В каком году претендент занял руководящую должность?
    • Какое выдающееся событие в становлении компании/бизнеса произошло в течение последнего года?
    • Какая доля компании в настоящее время принадлежит претенденту?
    • Котируются ли акции компании на бирже?
    • Укажите инвесторов компании, предоставляющих или предоставлявших финансирование
    • Был ли претендент или компания вовлечен в расследования, проводимые государственными органами, а также в гражданские или уголовные судебные процессы, влияющие на операционную деятельность компании?
    • Если да, опишите статус расследования на настоящий момент
  • Блок 4: Финансовая информация

    Финансовая информация рассматривается как строго конфиденциальная и является для жюри важным количественным показателем успеха конкурсанта, следовательно, все поля данного раздела заявки необходимо заполнить. Представление этой информации является обязательным для всех участников конкурса.

    • Проводилось ли слияние компании с другой организацией в течение последних трех лет?

    Результаты работы компании за последние три года

    Данная информация будет рассматриваться как строго конфиденциальная.

    • Дата окончания финансового года – 2022
    • Итого сотрудников – 2022
    • Выручка до налогообложения – 2022
    • Прибыль после налогообложения – 2022

    Выручку и прибыль  необходимо указать в тенге.

    • Дата окончания финансового года – 2021
    • Итого сотрудников – 2021
    • Выручка до налогообложения – 2021
    • Прибыль после налогообложения – 2021

    Выручку и прибыль необходимо указать в тенге.

    • Достоверность представленной информации
  • Блок 5: Приложения

    Представьте информацию по четырем перечисленным ниже темам.

    • Претендент

    Опишите предпринимательские качества претендента, его умение управлять рисками, способность принимать решения в условиях неопределенности, опыт работы, специальные навыки, основные достижения и т. д.

    • Компания / ИП

    Опишите историю компании/ИП претендента. Включите в приложение описание исходной идеи ее создания и стратегии бизнеса, оценку степени сложности процесса становления бизнеса и его развития. Укажите имевшие место риски, прочие существенные препятствия, которые были преодолены претендентом.

    • Планы на будущее

    Опишите планы претендента относительно будущего компании/ИП, демонстрирующие его навыки планирования как руководителя. Расскажите о новых продуктах и услугах, предлагаемых компанией. Включите описание уникальных особенностей бизнеса претендента, ключевых отличий компании от конкурентов, применяемых методах управления.

    • Корпоративная культура и социальная ответственность

    Предоставьте информацию о том, как атмосфера в компании/ИП и корпоративная культура способствуют проявлению инициативы сотрудников, их профессиональному росту и сохранению коллектива. Включите в приложение описание инициатив претендента по улучшению внутреннего климата в организации, примеры участия компании в благотворительных акциях и социальных программах местного/регионального уровня.

  • Блок 6: Заявитель

    Заполните этот раздел, если заявка подается не от имени самого претендента.

    • Ф.И.О.
    • Компания
    • Должность
    • Адрес
    • Телефон
    • Электронная почта

Свяжитесь с нами

Напишите нам, чтобы получить дополнительную информацию о программе.

Написать