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패밀리 오피스
오늘날 가족 기업의 가족 자산은 사모 펀드와 벤처 캐피털을 합친 것보다 많습니다. 부유층 가문이 소유한 부의 집중이 강화되고 세계화가 확산하면서 패밀리 오피스의 성장을 가속하고 있습니다.
EY가 제공하는 서비스
패밀리 오피스는 투자 변수 이외에도 다른 많은 요인이 작용하기 때문에 — 전문적이고 깊이 있는 지식이 필요한 복잡한 조직입니다. EY 팀은 세계 500대 가족 기업의 90% 이상을 포함, 대규모 기업 오너 가족들의 신뢰받는 자문사로서 오너 일가, — 이들의 가족 사업 및 패밀리 오피스를 전면 지원해 가족 기업의 가치를 보존하고 유산(legacy)을 구축하는 동시에 — 비즈니스 성장 기회를 모색할 수 있도록 지원한 경험과 노하우를 보유하고 있습니다.
EY 가족 기업 전문가들은 전 세계적으로 기업가 정신의 표본인 가족 기업가들을 100년 이상 지원해 온 경험을 바탕으로 가족 기업의 성장과 영속을 견인하고, 가문의 자산과 문화를 보존하며, 세대를 거듭하여 유산을 공고히 구축할 수 있는 원동력울 파악하여 최적화한 경험을 보유하고 있습니다.
패밀리 오피스를 설립해야 하는 이유
패밀리 오피스는 가문의 비전과 유산, 소유권 전환, 리더십 전환 및 성공적인 자산 전환을 지원합니다. 패밀리 오피스는 자산, 활동, 세금 및 일반적인 개인 정보 포트폴리오를 포함해 모든 가족 구성원의 정보를 다루는 유일한 조직으로 프라이버시와 기밀성을 유지할 수 있다는 장점이 있습니다. 다른 장점으로는 투명한 거버넌스 및 관리 구조, 이해관계의 조정, 더 높은 수익 가능성, 위험 관리 개선 등이 있습니다.
