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환경, 보건 및 안전 문제
환경, 보건 및 안전 활동에서 직원 동기부여의 중요성
조직 및 입법 요건 준수를 위한 노력은 환경, 보건 및 안전(EHS) 활동의 중추적인 부분입니다. 이러한 노력에는 조직의 성과를 향상할 수 있는 강력한 EHS 문화도 포함되지만, 제대로 반영되지 않고 있습니다.
기업은 직원 동기부여를 통해 어떻게 EHS 성과를 효과적이고 효율적으로 관리할 수 있을지 검토해야 합니다. 기업은 임직원의 외적 동기(규정 준수에 대한 의지)는 활용하고 있지만, 더욱 강력하고 지속가능한 내재적 동기를 간과하고 있습니다. 보다 적극적인 문화는 직원들의 전반적인 참여를 향상할 수 있습니다. 그에 따라 직원들이 더 적극적인 자세를 보이게 되면 그들의 성과 또한 개선될 수 있습니다.
비즈니스 리더는 어떻게 직원들의 내재적 동기를 활용해서 EHS를 향한 단계적 변화를 만들어 갈 수 있을까요? 이는 EHS 성숙도 측정에서 시작됩니다.
최신 EY 인사이트
팬데믹 이후, ESG 경영은 기업의 장기적인 가치를 이끄는 가치 창출(Value Creation)로서의 역할이 그 어느때보다 중요해지고 있습니다.
ESG가 기업의 변방에서 향후 기업의 성장 및 생존을 결정하는 전략으로 자리매김하고 있습니다. 국내 소비자들은 ESG 부문의 지속가능성이 높을수록 기업의 신뢰와 존경 수준도 높아진다고 응답했습니다.
2022년 9월 05일
박 재흠
ESG가 기업 가치 평가의 새로운 지표로 떠오르고 있습니다. 여러분은 ESG 경영을 준비하고 계십니까?
글로벌 기관 투자자 대부분이 투자 의사 결정에 기업의 ESG 성과를 반영하고 있습니다. 이에 기업은 모든 경영 활동에 ESG를 내재해야 합니다.
2022년 7월 18일
박 재흠
생성형 AI란 무엇이며 비즈니스에 어떤 영향을 미칠까요?
비즈니스 전반에 생성형 AI가 빠르게 도입되고 있습니다. 기업은 생성형 AI의 가치와 잠재력을 파악하고 비즈니스에 활용할 수 있는 최적의 전략을 구축해야 합니다.
2024년 9월 30일
Dr. 김 수연
생성형 AI가 산업 전체에 영향을 미치고 있지만 일부 기업은 기술의 신뢰성과 불확실성을 이유로 도입을 주저하고 있습니다.
2024년 9월 30일
Dr. 김 수연
기업의 재무 부문은 AI 도입에 어떻게 대응해야 할까요?
인공지능(AI)이 산업 전반에 걸쳐 광범위하게 영향력을 확산하고 있습니다. 과거 AI는 제조업 등에서 일부 활용됐지만 관련 기술의 발전과 활용성이 높아지면서 다양한 산업에 적용되며 혁신을 견인하고 있습니다.
2024년 7월 17일
손 동춘
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