개인 정보 보호 방침

귀하가 EY에 전문 서비스 제공을 의뢰 시 해당 서비스와 관련하여 타당한 사업상의 이유가 있을 경우 EY는 개인 정보를 수집 및 이용합니다. 서비스 개요를 보시려면  여기를 클릭하십시오. 
EY는 고객에게 전문 서비스를 제공하는 과정에서 EY의 직접적인 고객 이외의 주체(예: 고객의 직원, 고객, 공급 업체)의 개인 정보도 처리합니다. 자세한 내용은 “고객 대상 서비스 제공과 관련해 EY에 입수된 개인 정보의 주체”섹션을 참조하십시오.
EY에서 서비스 제공을 목적으로 수집 및 사용하는 개인 정보의 대다수는 고객이 자발적으로 제공(하거나 고객의 요청에 따라 제3의 출처에서 EY가 수집)한 정보입니다. 따라서 귀하가 EY의 고객인 경우 일반적으로는 어떤 개인 정보를 EY가 수집 및 이용했는지 명백히 알 수 있습니다. 여기에는 다음과 같은 정보가 포함됩니다.

• 이름, 소속 회사, 직책, 인물 관계 등 기본 정보
• 우편 주소, 이메일 주소, 전화 번호 등 연락처 정보
• 지급 관련 정보 등 금융 정보
• 기타 귀하가 EY 서비스 이용을 위해 당사에 제공한 귀하 또는 제3자의 개인 정보

EY는 다음 목적으로 이 같은 정보를 이용합니다.

• 귀하에게 제공되는 서비스 수행
• 귀하와의 관계 관리 및 계약 관계 유지
• 회계 및 세무 목적
• 마케팅 및 사업 개발
• 법률 및 규제 의무 준수
• 법적 권리의 설정, 행사, 보호
• 이력 및 통계 확보

EY는 다양한 서비스를 제공하는 만큼 수 많은 범주에 걸친 개인 정보를 처리합니다. EY의 대표적인 4대 서비스 부문에서 취급하는 개인 정보의 범주는 다음 예시를 참조하십시오.

또한 EY는 고객 수용, 금융, 행정, 마케팅 프로세스의 일환으로 당사에 적용되는 법률 요건 및 규제 요건의 충족을 위해 감사 독립성, 자금 세탁 방지, 이해 상충, 평판 조회, 재정 조사를 포함한 신원 정보 및 배경 정보도 처리합니다.

다음과 같은 내용이 조사에 포함됩니다.

• 신원 확인: 이름 및 주소 검증
• 기업 및 기타 법인의 궁극적 수익소유권
• 상충 조사: 타 고객과의 이해 상충 예방 목적
• 자금 세탁 방지, 범죄 수익, 테러 자금 조달 조사
• 정치적주요인물(PEP: Politically Exposed Person) 조사: 가족 및 긴밀한 관계자를 포함해, 정부, 사법부, 법원, 중앙은행, 대사관, 군대, 국유기업에서 중대한 역할을 담당하는 인물 확인
• 유해 매체 조사
• 정부 제재 목록 조사
• 독립성 조사

이 같은 조사는 법률적, 규제적, 사업적 이유로 수행되며 EY의 서비스 지원 기간 동안 반복 수행이 필요합니다. 조사의 일환으로 특수 범주 정보의 처리(예: 귀하가 정치적주요인물인지 여부 파악, 자금세탁방지법의 요건에 따라 필요 시 범죄 전과 정보의 수집)가 필요합니다. EY가 필요로 하는 모든 정보와 문서를 제공하는 것은 귀하에 대한 EY의 서비스 제공력에 영향을 미치므로 중요합니다.

EY 고객의 개인 정보를 처리하는 법적 근거는 다음과 같습니다.

계약 수행

• 법률 및 규제 의무 준수
• 귀하에게 원활하고 일관적인 고품질 서비스를 제공하고 서비스와 관련된 일체의 수수료, 비용, 채권을 적시에 수금하는데 따른 EY의 정당한 이익
• 모든 이해 상충 또는 독립성 관할법 관련 문제를 숙지하는데에 따른 EY의 정당한 이익
• 부주의로 인한 범죄 수익의 취급, 기타 불법 또는 부정 행위에 대한 조력 제공(예: 테러리즘)으로부터 당사를 보호하는 데에 따른 EY의 정당한 이익

고객에게 제공하는 전문 서비스 수행 과정에서 EY는 당사와 직접(계약 또는 기타)관계가 없는 개인의 개인 정보를 처리합니다. 예를 들어 법정 감사 수행 시 EY의 담당팀은 임직원 급여 정보를 비롯한 고객사의 장부 및 공급사 정보, 재무 행정, 권리 청구인 정보, 법적 소송 절차 등을 감사할 의무가 있습니다. 또 다른 예로 EY가 고객사를 대행해 기업 인수 실사를 수행할 경우 EY는 피인수 기업의 임직원, 경영진, 고객의 개인 정보를 입수하게 됩니다.

EY는 고객사가 서비스 수행과 관련해 개인 정보를 EY에 제공할 권한이 있으며 고객사가 제공하는 일체의 개인 정보는 관할법에 의거해 적법하게 처리되었음을 고객사로부터 확인받습니다.

EY는 다양한 서비스를 제공하는 만큼 아래과 같은 수 많은 범주의 개인 정보를 처리합니다.

• 개인 정보(예: 이름, 연령, 생일, 성별, 결혼 여부, 국가)
• 연락처 세부 정보(예: 전화 번호, 이메일 주소, 우편 주소)
• 금융 세부 정보(예: 연봉, 급여, 소득, 투자, 수당, 세금 현황)
• 고용 세부 정보(예: 역할, 직급, 경력, 성과 정보, 고용 번호)

일부 서비스의 경우 특수 범주 데이터도 처리합니다. 예를 들어 특정 국가에서는 세금 신고 서비스를 수행 시 노동 조합, 정당, 병원치료, 종교 자선 단체와 연관된 고객 및 고객의 배우자와 부양가족의 지급 결제 내역을 처리하게 됩니다. 이 같은 데이터는 의도적으로 수집되며 해당 데이터를 수집한 목적, 즉 고객의 소득에 대한 정확한 과세표준 확정, 상기 지급 결제 내역에 대한 정확한 세액 공제 청구와 같은 서비스 제공과 관련해 필요시에만 사용됩니다.

EY가 고객 서비스 제공 과정에서 입수한 개인 정보의 처리에 관한 법적 근거는 다음과 같습니다.

• 법률 및 규제 의무 준수
• 전 세계적으로 원활하고 일관적인 고품질 서비스를 고객에게 제공함에 따른 EY의 정당한 이익

회사의 파산 과정에서 회사의 업무, 사업, 재산을 관리할 1명 또는 그 이상의 EY 파산관재인(관리인 및 청산인)이 선임될 수 있습니다. 마찬가지로 채무자가 파산 또는 구조 조정 절차에 돌입할 때에도 채무자의 업무, 사업, 재산을 관리할 1명 또는 그 이상의 EY 파산관재인(관리인 및 청산인)이 선임될 수 있습니다.

용어 정의

• 지명담당자(Office Holder)는 EY의 파산관재인을 지칭합니다.
• 회사란 지명담당자가 배정된 파산 법인을 지칭합니다.
• 채무자는 파산 또는 구조 조정 절차에 돌입하는 개인을 지칭합니다.
• "귀하"는 회사 또는 채무자의 파산 절차와 관련된 정보주체를 의미합니다.

파산지원 서비스 제공 시 지명담당자의 파산절차 관련 법률 및 규제 의무 이행을 지원함에 따라 EY가 가지는 정당한 이익에 의거해 당사는 귀하의 개인정보를 처리합니다. 명확성 확보를 위해 지명담당자의 법률 및 규제 의무와 무관한 목적으로 처리된 귀하의 개인 정보에 대해서 회사 또는 채무자는 여전히 데이터 컨트롤러의 권한을 유지합니다.

EY가 처리하는 대부분의 개인 정보는 귀하로부터 직접 입수된 것이나 간접적으로 입수되는 개인 정보도 있습니다.

지명담당자와 EY는 다음과 같은 목적으로 귀하의 개인 정보를 처리합니다. (개괄 목록)

• 회사 또는 채무자의 채권단 및 개인 채권자와의 의사소통: 법정 의무 수행에 있어 필수적인 구체적 정보(예를 들어 지급 가능한 배당건이 있을 시 배당액 산정 목적으로 해당 정보를 사용)
• 공직 수행 또는 요청 대응 과정에서 정부 부처, 규제 당국, 관할 기관에 제출한 참고자료 또는 보고서의 제공
• 법정 반환금 지급
• 자산 실현, 청구 합의, 분배 지급 등 사건 관리 목적
• 임직원의 사적 목적으로 법률 및 회사 내부 정책에 따라 정보 처리
• 급여, 인보이스 발행, 여신 통제, 그 외 회사 재무 관련 데이터의 관리
• 이해 당사자를 대상으로 합리적이고 적법한 정보 제공
• 범죄 또는 부정의 예방 및 적발
• 법적 권리의 설정, 행사, 보호, 법률 자문의 획득, 법정 소송 진행 또는 방어
• 회사 또는 채무자에게 적용되는 법적 의무 준수
• 품질 및 리스크 관리 목적

상기 목적으로 처리되는 개인 정보의 종류에는 이름, 주소, 식별 정보, 급여 정보 및 파산 절차 기간에 지명책임자가 법정 의무를 수행하는 데 있어 필요한 귀하와 회사 또는 채무자간 거래관련 정보가 포함됩니다.(포함되나 이에 국한되지 않음)

귀하는 본인의 개인 정보와 관련해 특정 권리를 가집니다. 문의 사항이 있거나 권리를 행사하고자 하는 경우, 제공해 드린 파산 관련 자료상의 연락처로 귀하의 개인 정보 책임 당사자(회사, 채무자, 지명책임자)에게 서면 요청을 하십시오.

EY는 연락처 관련 개인 정보(과거고객, 기존고객, 잠재고객 및 이들 고객이 고용했거나 이들과 연관된 개인, 기타 동문, 컨설턴트, 규제당국, 언론인 등의 업무 연락처)를 당사 CRM 시스템에서 처리합니다. CRM 시스템은 EY의 마케팅 운영을 지원합니다. CRM 시스템에 보관된 연락처로 EY 사고의 리더십(EY Thought Leadership) 자료, 뉴스 레터, 마케팅 자료, 학습 기회 정보, 설문 조사, 행사 초대가 발송됩니다.

CRM 시스템에서 EY는 다음과 같은 범주의 개인정보를 처리합니다.

• 이름, 직책, 주소, 이메일 주소, 전화 번호, 팩스 번호
• 해당 개인의 고용주 또는 해당 개인과 관련된 조직의 명칭
• 마케팅 커뮤니케이션에 대한 개인 선택 여부를 포함한 마케팅 및 사용자 선호도
• 쿠키 및 유사한 기술 사용을 통한 당사의 맞춤형 커뮤니케이션에 초점을 맞춘 초청 응답, 웹페이지 읽기 활동 및 이벤트 참석 확인

귀하가 민감 정보(예: 개인의 종교적 성향 또는 음식 알러지를 드러내는 특별식단 요구)를 당사에 제공하지 않는 이상 EY는 의도적으로 이 같은 정보를 수집하지 않습니다.

EY 마케팅 데이터베이스에 있는 비즈니스 연락처 중 당사와 일정 기간 교류하지 않은 연락처 정보는 관련 규제 요건에 따라 정기적으로 삭제됩니다. 앞으로의 EY 간행물 수신을 거부한 경우 귀하의 기본 연락처 상세 정보는 EY의 수신거부 목록에 유지됩니다.

업무 연락 담당자의 개인 정보를 처리하는 법적 근거는 다음과 같습니다.

• 업무 연락 담당자의 명시적 동의
• 업무 연락 담당자와의 관계를 관리하고 EY의 정보, 서비스, EY가 주최하는 행사 관련 정보를 제공함에 따른 EY의 정당한 이익

EY는 당사의 협의, 회의, 행사, 교육 과정(행사)에 참여한 참석자들의 개인 정보를 처리합니다. EY는 다양한 응용 프로그램을 사용해 행사 등록 프로세스를 관리하며 해당 응용 프로그램들은 각각 자체적인 개인 정보 보호 고지를 통해 해당 프로그램 내의 개인 정보 수집 및 처리 사유와 방식을 설명합니다. 행사 참석자들은 해당 응용 프로그램에서 확인 가능한 개인정보보호 고지문을 참조할 것을 권장드립니다.

행사 관리 프로세스의 일환으로 EY는 다음과 같은 개인 정보를 처리합니다.(각 행사 별 필요 수준에 국한해 처리)

• 이름, 나이 또는 생일
• 고객사 담당자 정보(집, 사무실, 회사 정보)
• 신용 카드 또는 직불 카드 번호
• 고객 정보(집, 사무실, 회사 정보)
• 이메일 주소
• 성별
• 집 또는 기타 실제 주소
• 고용주 이름(EY 또는 회사)
• 직업(직책)
• 여권 번호
• 개인 웹 URL(공유하고자 하는 개인 웹사이트를 보유한 경우)
• 전화 또는 팩스 번호
• 식이 제한사항 또는 특별한 요구사항, 등록 상태, 참가자 상태/유형, 미디어 인터뷰 참석, 이전 이벤트 경험, 도착 시간/출발 시간, 호텔 체크-인/체크-아웃 시간, 비행 정보(항공사, 도착 및 출발 날짜) 와 같은 이벤트 관련 데이터

귀하가 민감 정보(예: 개인의 종교적 성향 또는 음식 알러지를 드러내는 특별식단 요구, 휠체어 필요성 등 유사시 참석자 지원을 위해 요구되는 건강 관련 정보)를 당사에 제공하지 않는 이상 EY는 의도적으로 이 같은 정보를 수집하지 않습니다.

외부 장소에서 주최되는 EY 행사의 참석자는 당사의 임직원, 자산, 정보를 보호하고 허가받지 않은 사람의 EY 외부 행사장 접근을 방지하는 차원에서 신원 확인을 위해 사진이 들어간 신분증을 지참해야 합니다.

EY 행사장 중 공공 장소에서 사진을 촬영하고 음성 녹음 및 영상 녹화를 할 수 있습니다. EY는 이 같은 매체를 마케팅 자료에 사용합니다. 참석자의 사진 및 음성이 기록됩니다. 기록된 자료는 편집, 복사, 게시, 발행, 배포대상이 됩니다.

참석자의 개인 정보를 처리하는 법적 근거는 다음과 같습니다.

• 참석자의 명시적 동의
• 행사를 조직하고 행사 등록 프로세스를 관리함에 따른 EY의 정당한 이익
• 임직원, 자산, 정보를 보호하고 허가받지 않은 사람의 EY 외부 행사장 접근을 방지함에 따른 당사의 정당한 이익
• EY 관련 정보와 EY의 서비스 및 행사 정보를 제공함에 따른 당사의 정당한 이익

EY는 외부 사용자를 대상으로 당사에서 관리하는 다양한 애플리케이션(예: EY 클라이언트 포털 및 My EY 플랫폼)을 통한 접근을 제공합니다. 이 같은 응용 프로그램에서는 각각 자체적인 개인 정보 보호 고지를 통해 해당 프로그램에서의 개인 정보 수집 및 처리 사유와 방식을 설명합니다. EY 응용 프로그램의 개인 사용자는 해당 응용 프로그램에서 확인 가능한 개인 정보 보호 고지문을 참조할 것을 권장드립니다.

EY는 IT 인프라 보안을 유지하기 위해 이메일 기능을 포함한 다양한 도구를 사용합니다. 예를 들어 아래와 같은 도구가 있습니다.

• 멀웨어 공격 방지 목적으로 EY 수신자들에게 들어오는 이메일을 스캔해 의심스러운 첨부, URL을 탐지하는 시스템
• 악성 공격 탐지 목적으로 엔드포인트의 위협을 감지하는 도구
• 특정 콘텐츠 또는 웹사이트를 차단하는 도구

EY의 담당자와 이메일로 소통하고 계시다면 귀하의 이메일은 IT 인프라 보안 유지를 위해 당사에서 운영하는 도구의 스캔 대상이며 스캔 과정에서 당초 수신인이 아닌 제3의 허가된 EY 담당자가 이메일 내용을 읽을 수 있습니다.

이메일로 EY와 소통하는 개인의 개인 정보 처리에 대한 법적 근거

• EY의 IT 인프라를 무단 접근 또는 데이터 유출로부터 보호함에 따른 당사의 정당한 이익
• 이메일 트래픽을 분석함에 따른 EY의 정당한 이익

당사 전화 서비스는 EY 내부 서버를 통해 처리됩니다. EY 임직원에게 전화를 거는 경우, 전화번호 정보만이 EY서버에 저장 및 전화를 받은 사람의 핸드셋과 이메일을 통해 전달되게 됩니다. 그 밖의 개인 식별 정보는 수집되지 않으나, 로그 기록 및 기술적인 보고서는 문제 해결을 위해 저장될 수 있습니다.

EY의 보이스메일 서비스는 Microsoft가 제공합니다. EY 직원에게 전화를 걸어 보이스메일을 사용하는 경우, 이 음성 메일과 그 안에 포함된 개인정보는 글로벌 Microsoft Azure 서버에 저장되며 이메일의 MP3 음성 클립으로 통화 수신자에게 전달됩니다. Microsoft는 EY 직원과의 통화와 관련하여 통화 로그를 보관하지 않습니다.

전화나 음성사서함 서비스를 통해 EY와 소통하는 개인의 개인정보를 처리하는 법적 근거

• 통신 네트워크 유지에 대한 우리의 정당한 관심

EY는 당사의 채용 공고와 관련된 후보자들로부터 후보자 개인 정보를 수집합니다. EY가 수집하는 정보 내역, 해당 정보의 사용 방식, 해당 정보의 수집 시점은 채용 공고 지원자의 소재 국가에 따라 상이합니다. 일반적으로 EY가 수집하는 채용 공고 지원자 관련 정보로는 이력서, 신분 증명 서류, 학적 기록, 업무 경력, 고용 정보, 참고 자료가 포함됩니다.

EY는 귀하의 기능, 경험, 교육 정보와 EY에서 모집하는 구체적 업무 역할을 비교하고자 귀하의 개인 정보를 사용합니다. 해당 정보는 귀하에 대한 면접 진행 여부를 결정할 수 있도록 고용 관리자 및 채용 과정에 참여하는 담당자에게 전달됩니다. 면접(또는 유사한 절차단계)이 결정된 경우 면접 시점 이후까지 EY는 귀하에 대한 추가 정보를 수집합니다. 이 같은 정보에는 면접 기록, 평가 결과, 피드백, 상세 제안 정보가 포함됩니다.

입사 지원, 신규 인사 절차를 포함한 EY의 채용 활동과 관련해 당사는 고용법상의 의무조항을 준수해야 하는 경우 후보자들로부터 특수 범주 정보 역시 수집합니다. 개인의 명시적 동의에 근거해 이 같은 정보의 수집이 법적으로 허용되는 경우 해당 정보는 후보자들의 향후 EY 내 근무 환경 또는 복리후생 제공과 연관됩니다. 예를 들어 관할 법에 따라 허용될 시 EY는 직장 내 다양성 분석 목적으로 개인의 장애에 관련된 정보를 수집합니다. 입사 후에는 적정한 근무 환경을 제공하기 위한 목적으로 개인이 제공한 본인의 장애 관련 정보도 이용됩니다. EY는 또한 특정 후보자에 대해 EY 내 근무 또는 EY의 고객 지원에 합당한 자격을 갖추었는지 평가하고자 범죄 이력 조사도 실시해야 합니다. 일부 국가에서는 다양성 확인 목적으로 후보자에게 본인의 인종 및 출신 민족, 성적 성향 정보의 제공을 요청하기도 합니다. 그러나 이 같은 정보의 제공 여부는 전적으로 자발적 결정에 따릅니다. 그러나 후보자가 이 같은 정보를 자발적으로 제공하지 않는 경우 법률에 따라 EY가 해당 기준에 대한 자체적 평가를 진행해야 할 수 있습니다.

EY의 채용 도구 및 웹사이트에서는 자체 개인 정보 보호 고지를 통해 해당 응용 프로그램에서의 개인 정보 수집 및 처리 사유와 방법을 설명하고 있습니다. EY의 채용 도구 및 웹사이트를 이용하는 개인 사용자들은 해당 도구 및 웹사이트에서 확인 가능한 개인 정보 보호 고지문을 참조할 것을 권장드립니다.

귀하가 입사 지원을 진행한 국가에 따라 EY는 후보자("귀하")의 개인 정보를 다음과 같은 출처에서 수집합니다.

• 귀하로부터 직접 수집 – 귀하가 EY의 채용 웹사이트를 통해 직접 채용 공고에 지원하면서 제공하는 정보 등(EY의 글로벌 채용관리 시스템을 통해 처리되는 개인 정보에 관한 자세한 사항은 해당 시스템에서 제공하는 개인 정보 보호 방침을 참조하십시오)
• 채용 업체를 통한 수집 – 귀하의 상세 연락처 정보를 보유한 채용 전문 업체가 EY에 귀하를 채용 후보자로 제안할 경우 등
• 온라인 상에 공개된 출처 – 귀하의 전문성 프로필을 온라인상에 게시한 경우 등(예: 귀하의 현재 고용주 웹사이트 또는 링크드인 등의 구인구직 전문 네트워크)
• 추천을 통한 수집 – 전 임직원 또는 전 고용주의 추천 또는 귀하가 지명한 추천인을 통한 수집 등
• 배경 조사 결과

입사 지원자의 개인 정보 처리에 대한 법적 근거는 다음과 같습니다.

• 후보자의 명시적 동의
• 인재를 유치, 발굴, 유입함에 따른 EY의 정당한 이익
• 후보자 선별 및 선발 등 EY 채용 부문 입사 지원자 처리 및 관리에 따른 당사의 정당한 이익
• 성공적인 후보자에 대한 제안 및 고용 전 선별 조사 수행을 통해 후보를 고용하고 신규 인사 지원을 제공하는 데 따른 EY의 정당한 이익
• 채용 웹사이트 관리(통계분석 포함)에 따른 EY의 정당한 이익
• 법률, 규제 의무 준수(후보자의 업무 자격을 확인하기 위한 배경 조사 수행 시)

당사는 EY 동문(전 회원사 파트너, 임직원, 협력업체)과 평생에 걸친 호혜적 관계를 유지하고자 합니다. EY가 동문 커뮤니티에 귀하를 초대하고자 할 때 귀하가 EY 동문 프로그램 참여에 관심이 없다는 의사 표시를 하지 않은 경우, 귀하의 이름, 연락처 상세 정보, 역할, 최종 EY 근무지, 직급, 서비스 종류, 국가 정보를 이용해 당사 동문 데이터베이스에 귀하의 기록이 생성됩니다. 귀하는 프로필을 보다 상세화 할 수 있고 EY를 비롯해 더욱 광범위한 동문 커뮤니티와 어느 수준까지의 추가 정보를 공유할 지 결정할 수도 있습니다.

EY 동문 데이터베이스에서는 자체적인 개인 정보 보호 고지를 통해 해당 응용 프로그램에서 개인 정보를 수집하고 처리하는 사유 및 방식에 대해 설명하고 있습니다. EY 동문 데이터베이스를 이용하는 개인 사용자들은 해당 응용 프로그램에서 확인 가능한 개인 정보 보호 고지문을 참조하실 것을 권장드립니다.

EY 동문의 개인 정보를 처리하는 법적 근거는 다음과 같습니다.

• 동문의 명시적 동의
• 동문들과의 견고한 관계 유지, EY 및 당사 서비스 관련 간행물 송부, 동문 행사 초대, 동문들간의 지속적 교류 지원에 따른 EY의 정당한 이익

EY는 관계 및 계약을 관리하고 공급 업체의 서비스를 받기 위한 목적으로 당사 공급 업체(하도급 인력, 공급업체 및 도급업체와 연관이 있는 개인 포함)와 관련된 개인 정보를 처리합니다.

당사가 처리하는 개인 정보는 일반적으로 연락처 정보(이름, 고용주 이름, 전화 번호, 이메일, 기타 상세 연락처 정보) 및 금융 정보(지급 관련 정보)에 국한됩니다.

또한 EY는 당사 공급업체에 대한 정보를 이용해 공급 업체 선정 시 이해 상충 여부 또는 감사 독립성 제약 여부를 확인하기도 합니다. 신규 공급 업체를 선정하기 전에 EY는 감사 독립성 조사 및 유해 매체, 뇌물, 부패, 기타 금융 범죄 확인 등 법률 또는 규제에서 요하는 기타 배경 조사도 수행합니다.

당사 공급업체와 관련된 개인 정보 처리의 법적 근거는 다음과 같습니다.

• 계약 수행
• 법률 및 규제 의무 준수
• 대금 지급, 수수료, 요금을 관리하고 EY가 받을 금전적 채권의 수금 및 회수에 따르는 당사의 정당한 이익
• 모든 이해 상충 또는 독립성 관할법 관련 문제를 숙지하는데에 따른 EY의 정당한 이익
• 부주의로 인한 범죄 수익의 취급, 기타 불법 또는 부정 행위에 대한 조력 제공(예: 테러리즘)으로부터 당사를 보호함에 따른 EY의 정당한 이익

EY/윤리 는 EY 임직원, 고객, 기타 외부인이 비밀리에 익명 또는 실명으로 전문성 기준에 위배되거나 EY의 글로벌 행동 강령과 배치되는 비윤리적 또는 불법적 행위를 수반한 활동을 신고할 수 있는 방안을 제공합니다. 신고 접수는 온라인 또는 긴급신고전화로 가능합니다.

EY/윤리는 자체적인 개인 정보 보호 고지 및 동의 양식을 통해 EY/윤리 관련 당사의 관행을 설명하고 있습니다. EY/윤리를 이용하는 개인 사용자들은 EY/윤리의 고지문 및 동의서 양식을 참조하실 것을 권장드립니다.

귀하가 EY 사무실을 방문 시, 특정 시설(예: 당사 건물, 회의실, Wi-Fi에 대한 접근권)을 제공하고 (CCTV 사용 등을 통해)당사 건물에 대한 접근을 제어하며 당사의 사무실, 인력, 상품, 기밀 정보를 보호하기 위해 EY는 귀하의 개인 정보를 처리합니다.

당사가 수집하는 개인 정보는 일반적으로 귀하의 이름, 연락처 정보, 위치, EY 사무실 출입 시간에 한정됩니다.

방문자 기록 및 출입증
EY 방문객들은 안내데스크에서 서명을 해야 하며 EY는 단기간 동안 해당 방문 기록을 보관합니다. 방문객에게는 EY 사무실 출입을 위한 임시 출입증이 제공됩니다. 방문 기록은 출입증 반납 내역을 확인하고 보안 사고를 조사하며 비상시를 대비하는 목적으로(예: 사무실을 대피 상황) 사용됩니다.

Wi-Fi
EY는 Wi-Fi 네트워크의 트래픽을 모니터링하고 기록합니다. 이를 통해 EY가 네트워크 상에서의 사용자 활동에 대해 확인 가능한 정보는 제한적이나 최소한 사용자의 접속 시작 및 종료 지점의 출발 주소 및 도착 주소는 조회가능합니다.

CCTV
EY는 법에 따라 허가된 곳에서 CCTV 감시를 실행합니다. CCTV 사진은 안전하게 저장되며 알 필요가 발생할 경우에 한해 접근가능합니다. (예: 사고 조사) EY는 법 집행 당국에게 CCTV 사진을 공개할 수 있습니다. 또한 사고로 인한 보험금 청구 처리 목적으로 보험사와 CCTV 사진을 공유하기도 합니다. CCTV 기록은 추가 조사가 필요한 사안이 발생하지 않는 이상 통상적으로 단기간 내에 삭제되거나 자동으로 덮어쓰기됩니다.

EY 사무실 방문객의 개인 정보 처리에 대한 법적 근거는 다음과 같습니다.

• 당사 사무실, 인력, 상품, 기밀 정보의 보호에 따른 EY의 정당한 이익
• 범죄 예방 및 탐지, 법적 청구권의 설정, 행사, 방어에 따른 EY의 정당한 이익