그 자산운용사는 영업 이익률이 동종업계 평균인 32%에 미치지 못하는 것을 우려했습니다. 회사는 이전에도 영업 이익률 관련 문제를 해결하기 위해 몇 가지 조치를 했지만, 주주와 약속한 수준까지 효율성을 높이기 위해서는 추가로 해야 할 일이 많았습니다. 즉각적인 비용 혁신 목표를 달성하고 성장을 위한 운용사로 차별화하는 전략적인 접근 방식이 필요했습니다.
EY는 엔드-투-엔드 전환 프로그램을 지원하기 위해 자산 및 자산 관리 산업 내에서 전략적 비용 변환 프로젝트를 수행한 풍부한 경험이 있습니다. Reema Kotecha EY WAM(Wealth & Asset Management) Director는 “팬데믹 이전에는 많은 자본과 자산운용사들이 혁신 계획에 참여했지만, 여기에는 협소하게 전술적 비용 절감에만 초점을 맞췄습니다”라며 “하지만 코로나 19로 인해 변동성이 커진 만큼 기업도 성공을 위해서 보다 전략적으로 생각해야 합니다”라고 말했습니다.
EY는 전세계적으로 3만여 명에 달하는 자본 및 자산 관리 전문가를 보유해 관련 업계의 광범위한 지식을 보유하고 있습니다. EY는 벤치마킹과 실제 구현 경험을 결합하고, 여기에 전략 및 거래, 비즈니스, 기술 및 인력 컨설팅, 세무와 감사 등 다양한 부문에서 얻은 통찰력을 적용하는 접근 방식을 사용합니다. 각 부문 기술력을 조합해 기업이 밸류 체인 전반에 걸쳐 비용 동인과 전략적, 구조적, 전술적 비용 혁신 기회를 파악하도록 지원합니다. 또한 구현 과정에서 비즈니스 사례의 각 항목에 대한 책임을 부여하고, 긍정적인 효과를 추적하는 데 중점을 둡니다.
EY는 전략적 비용 혁신 프로그램의 세가지 단계 과정에서 자산운용사를 지원했습니다. 첫 번째 단계는 기회를 식별하고 가능한 편익을 설명하는 비즈니스 사례를 구축했으며, 두 번째 단계는 프로그램 설정 및 세부 구현 계획 수행을, 마지막 단계는 초기 성공 보다 전략적이고 구조적 변화에 이를 수 있는 시책을 구현했습니다.