EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más, de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal independiente. Ernst & Young Global Limited, una compañía británica limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.
Cómo EY puede ayudar
-
El Compliance Laboral es una revisión preventiva que nos permite identificar los puntos críticos laborales para establecer estrategias.
Leer más
En ese sentido, el TFL resalta la aplicación del principio de primacía de la realidad para este tipo de casos, a efectos de privilegiar lo realmente constatado (en relación con las horas extras) sobre la documentación presentada por el empleador, debiendo verificar que no se supere el promedio de cuatro horas diarias, luego de dividirse entre cinco (5) y seis (6) días de trabajo, dependiendo el caso, para determinar si ha operado o no la desnaturalización del régimen de contratación a tiempo parcial.
Fuente: Resolución de Sala Plena N° 003-2023-SUNAFIL/TFL.