váhy spravedlnosti

Veřejné zakázky – jaké změny nás brzy čekají? (2)

V jednom z našich předchozích alertů jsme novelu zákona o zadávání veřejných zakázek (dále jen „ZZVZ“), představili v obecných rysech a zmínili jsme se o změnách, které se dotknou zjednodušeného podlimitního řízení. Poslanecká sněmovna návrh novely schválila a postoupila Senátu, který ho počátkem května začne projednávat.

Novela se promítne také do části upravující ochranu dodavatele proti nesprávnému postupu zadavatele prostřednictvím námitek. Zadavatel bude nově moci v zadávací dokumentaci stanovit, že námitky proti zadávacím podmínkám bude možné podávat nejpozději 72 hodin před skončením lhůty na podávání nabídek, čímž mu vnikne prostor na případné doplnění nebo změnu zadávacích podmínek. Zákonodárce tak vychází vstříc zkušenostem řady zadavatelů, jejichž zadávací řízení byla dodavatelskými námitkami napadána těsně před uplynutím lhůt, kdy již zadavatelé neměli praktickou možnost úpravy zadávacích podmínek či prodloužení příslušných lhůt.

I v této části zákona se projeví především technický a vyjasňující charakter novelizace. Ustanovení § 241 bude nově formulovat podání námitek jako obecnou možnost, ze které se stanoví výjimky (tj. nemožnost brojit proti postupu zadavatele námitkami) pro veřejné zakázky a koncese malého rozsahu a podlimitní sektorové veřejné zakázky. Upřesní se také skutečnost, že pokud zadavatel námitkám vyhoví, nebude mít povinnost se v odůvodnění podrobně vyjadřovat ke všem skutečnostem v námitkách uvedených. Obdobně tak nemusí činit u námitek podaných opožděně nebo neoprávněnou osobou.

Dále se také novým zněním zákona vyjasní, že tzv. blokační lhůtu (lhůtu, během které zadavatel nesmí uzavřít smlouvu na veřejnou zakázku a ukončit tím zadávací řízení) spouštějí pouze námitky podané včas, neuplatní se v případech, kdy je v zadávacím řízení pouze jeden účastník.

V nejbližších dnech se můžete těšit na další informace o projednávaných změnách v zadávacím zákoně.

V případě zájmu o další informace se prosím obraťte na autory článku nebo na další členy týmu EY, se kterými spolupracujete.

Autoři:

Jan Turek

Eliška Mandíková