EY označuje globální organizaci a může se vztahovat na jednu nebo více členských firem Ernst & Young Global Limited, z nichž každá je samostatným právním subjektem. EYG, britská společnost s ručením omezeným, neposkytuje služby klientům.
Etická selhání společností se dostávají do centra pozornosti veřejnosti i regulatorních orgánů. Odborníci z týmu Forenzních služeb a podpory Integrity EY vám pomohou vybudovat robustní compliance systém a podpořit kulturu společnosti založené na etice a integritě. A pokud dojde k porušení předpisů nebo k obvinění z podvodu či korupce, naše týmy vám pomohou rychle reagovat a chránit vaše podnikání.
Integrita se stává jádrem současného podnikání a to znamená, že musíte dělat nejen to, co je legální, ale také to, co je správné. Spolupracujeme se společnostmi na návrhu, hodnocení a zlepšování jejich programů compliance se zaměřením na správné modely řízení pro jejich organizaci a umožňujeme týmu být silnými obchodními partnery, kteří se snaží předcházet porušování předpisů a zákonů. Mnoho společností se snaží modernizovat své programy a využívat technologie, aby získaly lepší přehled a dosáhly vyšší efektivity.
EY vám může nabídnout své služby v následujících oblastech
Týmy EY pomáhají organizacím zlepšit efektivitu a udržitelnost jejich programu integrity a compliance. Odborníci EY pomáhají při hodnocení a strategických projektech v oblasti dodržování předpisů i při poradenských kampaních v oblasti dodržování předpisů v plném rozsahu. Týmy EY mohou konkrétně poskytovat:
S využitím technologií forenzní analýzy dat a eDiscovery vytvářejí týmy EY analytické platformy a poskytují poradenství v oblasti využití technologií, které pomáhají týmům pro dodržování předpisů získat lepší přístup k datům a zlepšit a modernizovat jejich globální program pro dodržování předpisů. Týmy EY mohou například pomoci společnostem vyhodnotit a posílit jejich kulturu integrity s využitím nejnovějších poznatků behaviorálních věd a aplikací špičkových datových věd, které jim pomohou lépe porozumět chování, jež posiluje jejich podnikání, chrání jejich značku a minimalizuje nákladné narušení podnikání.
Program oznamování není jen výkladní skříní. Jedná se o základní součást etického chování v podnikání, která má za cíl vytvořit prostředí, v němž se každý cítí bezpečně, je respektován a může se vyjádřit. Odhaduje se, že 49 % případů podvodů je odhaleno na základě tipů¹.
Není to tak jednoduché, jako zavést horkou linku. I když je rozhodující, jaký systém si zvolíte, organizace musí také přijmout opatření, která zajistí, že oznamovatelé i jimi vznesené obavy budou tříděny, spravovány a řešeny v souladu s vnitrostátními i mezinárodními zákony a předpisy.
Ve společnosti EY pomáháme organizacím vyvinout a zavést správné systémy oznamování podvodů, které jim umožní řídit rizika podvodů a budovat silnější kulturu důvěry a integrity.
Týmy EY vám mohou pomoci:
Směrnice EU o whistleblowingu vyžaduje, aby od 17. prosince 2021 každá společnost nebo veřejný orgán v EU, který má 250 a více zaměstnanců, zavedl vlastní interní pravidla pro oznamování whistleblowingu. Do prosince 2023 se tento počet sníží na 50 a více zaměstnanců.
To se netýká pouze společností v EU. Nadnárodní organizace působící v Evropě, které uplatňují jednotnou globální politiku whistleblowingu, se musí rozhodnout, zda jejich současný systém vyhovuje náročným požadavkům EU. A pokud ne, musí posoudit, co je třeba udělat, aby byly v souladu s právními předpisy EU i s vnitrostátními právními předpisy.
Chcete-li získat další informace o směrnici EU a zajistit, abyste ji splňovali, kontaktujte nás.