EY安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球組織，也可指其中一個或多個成員機構，各成員機構都是獨立的法人個體。Ernst & Young Global Limited 是英國一家擔保有限公司，並不向客戶提供服務。
安永家族辦公室前瞻觀點 — 特別股與家族企業 — 因事制宜的股權架構設計
摘要
近年來家族企業創辦人或現任掌門人，除專注於公司的營運獲利外，也開始關注企業接班方式的議題，如接班人選及意願或者是傳賢不傳子，又交棒初期，創辦人還能於企業有重大決策時，保有話語權及表決權，任何一個環節都有可能對企業能永續傳承埋下不確定因素。設計良好的股權架構不僅可以完善公司與家族治理，創造優良的家族成員對話平臺解決未來可能的利益糾紛，同時也提供公司吸引高階人才的利器。
我國公司法經民國104年及107年兩次修法後，已開放非公開發行之股份有限公司發行具有各式各樣權利的特別股，對於適合家族企業控股的閉鎖性公司更是訂有更寬鬆的規定。本篇傳承前瞻觀點將介紹常見特別股的權利設計，並透過案例分析說明家族企業如何實際發行運用。