EY安永是指 Ernst & Young Global Limited 的全球組織，也可指其中一個或多個成員機構，各成員機構都是獨立的法人個體。Ernst & Young Global Limited 是英國一家擔保有限公司，並不向客戶提供服務。
全球永續性報告協會（Global Reporting Initiative, GRI）和世界基準聯盟（World Benchmarking Alliance, WBA）近期發布共同報告指出，根據統計，使用GRI準則進行報告揭露的企業，在WBA的核心社會指標（Core Social Indicators）上得分相對較高。
然而其亦指出，僅依循GRI準則並不代表其WBA核心社會指標得分高，基於WBA對社會面績效的要求更全面。
WBA核心社會指標衡量對象為具有全球影響力的公司，對永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）社會面績效之貢獻，分別就尊重人權、提供及促進尊嚴勞動（Decent Work）、道德行為三面向進行評分。相較於GRI社會面指引，WBA的核心社會指標涵蓋更多與尊嚴勞動相關的議題，包含基本生活工資（Living Wage Fundamentals）、基本工時等，檢視企業的工時條件和所給付的工資，如何回應人權與尊嚴勞動概念的要求，因此，企業若單純只依循GRI社會面指引，可能會遺漏部分促進全球永續發展目標的重要社會面議題。
為更全面地回應永續發展目標社會面議題，安永建議，企業應將勞工尊嚴勞動的議題納入企業永續作為考量，如針對基本生活工資定期進行利害關係人議合。
下載《安永永續新知11月號》
結語
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安永最新觀點
2024年7月，全球永續性報告協會（GRI）與自然相關財務揭露小組（TNFD）共同發布一份對照指南，詳細說明了TNFD的揭露建議與GRI準則之間的對應性。
香港金融管理局（HKMA）於2024年10月21日公布了「永續金融行動計畫（Sustainable Finance Action Agenda）」，計畫涵蓋了四大面向及八個目標。
TNFD框架推動全球永續揭露新趨勢，行業指引與轉型計畫即將來臨
TNFD框架目前已在全球被廣泛採用，並迅速與現有報告準則接軌。TNFD計畫推出具體的行業指引及發布轉型計畫指引。